因工作需要，大连理工大学图书馆现面向校内外公开招聘工作人员3名（劳务派遣制），相关事宜如下：
一、应聘基本条件
1.遵守高校法律法规，热爱高校管理工作，具有工作责任感、事业心和团结协作精神；
2.具有大学全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
3.有较好的组织协调能力、沟通能力和较高的综合素质。
二、招聘岗位与具体要求
| 序号 | 部门 | 岗位职责 | 招聘条件 | 人数 |
| 1 | 办公室 | 1.主要承担图书馆办公室行政管理及日常协调工作； 2.与学校对应职能部门对接，完成职能部门要求的信息发布、汇总、上报工作； 3.图书馆办公室相关合同档案的管理工作； 4.图书馆办公室其他相关工作。 | 1.有较强的文字能力、语言表达能力、协调沟通能力及执行能力； 2.能起草撰写工作计划、报告和总结，能够熟练使用办公管理软件； 3.具有良好的团队合作精神和服务意识。 4.中共党员优先。 | 1 |
| 2 | 流通阅览部 | 1.开展各类馆藏的日常管理工作； 2.参与各类馆藏的揭示和服务； 3.参与图书馆宣传与文化素质教育工作； 4.参与读者咨询服务工作； 5.根据需要，完成图书馆安排的其他工作。 | 1.有较强的文字功底和语言表达能力； 2.熟练掌握并运用系列办公软件，具有适应工作要求的计算机操作能力； 3.具有较好的组织协调能力、团队协作精神和服务意识。 | 1 |
| 3 | 采访部 | 1.参与文献采访及验收工作； 2.负责文献加工数据的登记、统计及验编交接工作； 3.协助完成各类赠书的接收、统计登录、加工验收等工作； 4.协助开展图书资产清点工作； 5.根据需要，完成图书馆安排的其他工作。 | 1.熟练掌握并运用系列办公软件，具有适应工作要求的计算机操作能力； 2.具有较强的沟通交流及执行能力； 3.具有良好的团队合作精神和服务意识。 | 1 |
三、聘用管理方式
1、经面试考核录用的，与劳务派遣服务公司签订劳动合同；
2、按照岗位职责，实行聘期岗位考核管理。试用期2个月，试用期内双方可解除合同；合同聘期两年（含试用期），聘期结束后，考核通过可继续聘任。
四、报名方式
1.应聘者需网上报名，将简历（格式不限）投递到招聘专用邮箱：lib@dlut.edu.cn（邮件主题命名为：“应聘：图书馆+姓名+毕业院校+高校人才网”）；
2.简历要求：请将个人简历、学历学位证书及其它证明个人业绩和能力的资料等内容合并到一份word或pdf文档中，文档以“姓名_毕业院校_专业”命名；
3.联系电话：0411-84986409丁老师；
4.报名截止时间：2019年4月26日17:00。
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