高校招聘

广西职业技术学院2023年招聘编制外聘用人员(第二批)公告

根据工作需要，现面向社会招聘88名编制外聘用人员，特公告如下：

一、单位简介

广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，属广西首批独立改制的公办高等职业院校、国家优质高职院校，入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。

学校地处南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚。现有在校生人数21000余人,有来自泰国、越南、老挝、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚等多国留学生。学校依托农垦系统资源优势，坚持以农为特色、一二三产类专业协调发展的办学方向，主动对接区域经济支柱产业与战略新兴产业调整优化专业结构。设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，招生专业47个。先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，国家示范性骨干高职院校建设优秀单位（广西唯一），国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位，中国-东盟教育开放合作试验区来桂留学基地培育学校。

学校致力于打造国内一流，国际有影响力的职业院校，积极参与“一带一路”建设和国际产能服务，牵头成立中国-东盟边境职业教育联盟，每年举办中国-东盟边境职业教育论坛，吸纳东盟国家10所职业院校、国内6省区50多个职业院校和企业，与近七十所东盟国家高校和“走出去”企业合作。学校依托“丝路智造学院”、“丝路茶学院”、东盟技术服务与培训中心等跨国合作平台开展实体化运作项目，开发被东盟国家院校认可的教学标准、共享课程，有力辐射带动东盟国家职业院校的发展，连续2年荣获“广西来华留学教育优秀单位”。

二、招聘岗位

本次招聘人员88名，具体岗位要求附后（详见附件1）。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，无影响聘用的违法违纪档案记录；

3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、政治面貌及工作经历等条件（详见附件1）；

4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。

（二）毕业（学位）证书及专业

应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，可凭就业推荐表报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业。

（三）工作经历

本公告所要求的工作经历计算截止时间为公告发布之日，按照“足年足月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

（四）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日，如“35周岁以下”，指未满36周岁。

（五）有下列情形之一的人员不得报名

1.招聘聘用后即构成回避关系岗位的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.不符合所报考岗位要求的人员；

6.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；

7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘程序

（一）报名方式及要求

1.报名时间：公告发布之日起至2023年5月15日止。

2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按“岗位序号+岗位名称+姓名+2023年编制外聘用（第二批）”格式命名。报名材料发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

3.应聘材料要求

（1）应聘人员须填写《广西职业技术学院2023年招聘编制外聘用人员（第二批）报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2023年招聘编制外聘用人员（第二批）基本信息表》（附件3）。附件2填写后用WORD文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不能用扫描件，命名规则：原文档名+姓名；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件及成绩单扫描件；

（4）职业资格证书、专业技术资格证及工作经历（可为劳动合同、社保缴纳证明等）等证明材料的扫描件；

（5）近期蓝底免冠1寸电子照片（命名规则：岗位序号+姓名）。

报名材料文件夹压缩后按“岗位序号+岗位名称+姓名+2023年编制外聘用（第二批）”格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过12M。

4.报名注意事项

（1）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。每名应聘人员仅限报考本招聘公告的一个岗位。出现同一人报考多个岗位，或所报考岗位序号和岗位名称不对应的，可视为报名无效，不进入资格审查程序。

（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

（3）应聘人员请务必仔细核查填报信息是否准确，邮件是否发送成功，邮件内是否已含有报名附件材料等，请勿多次发送邮件。