高校招聘

根据学校需要，国际关系学院面向全国2020届应届毕业生（2020年7月31日之前毕业并取得学历、学位证书）招聘专任教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、竞争、适岗、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位

详见《国际关系学院2020年教师招聘计划表》。

（二）要求

（1）热爱高等教育事业，具有良好的政治和业务素质，语言表达能力强，沟通交流能力好，有团队精神，身心健康。

（2）具有博士学位，本科、研究生教育须为国家承认的全日制学历、学位, 且本科、研究生毕业学校须为知名重点大学。2020年应届毕业博士生须为统招统分生，不接收定向生和委培生报名。

（3）应聘者的本科所学专业须与研究生教育阶段一致或相近。应聘外语教学岗位的须具有海外留学经历，应聘其他教学岗位应具备“双语教学”能力（具有海外留学经历的优先）。

三、招聘程序

（一）应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料，包括：《国际关系学院岗位应聘简历信息表》（附件2，附电子照片），已取得的学历、学位证书复印件或扫描件。电子邮箱：zprsc@uir.cn，邮件标题请以“姓名-性别-学历-应聘岗位”的格式标注。

（二）应聘简历通过审核者，参加学校组织的试讲、面试和心理测试，具体时间另行通知。通过考核者，参加体检并须达到体检标准。

（三）报名截止时间为2019年12月15日。

四、其他事项

新录用人员均为正式事业编制人员，学院将提供科研启动经费和宿舍。

五、联系方式

国际关系学院人事处 吴老师

附件：1.国际关系学院2020年教师招聘计划表

2.国际关系学院岗位应聘简历信息表

国际关系学院

2019年11月29日