高校招聘

　　南京大学环境功能材料与水污染控制研究团队承担国家重点研发计划纳米前沿项目“纳米铁协同微生物处理有机废水的过程机制与减碳脱氮关键技术”(2021-2026)，现招聘研究系列岗位人员1名(预计2022年12月或2023年1-5月入职)。

　　1.岗位名称：特任助理研究员/特任副研究员/博士后

　　2.岗位职责：纳米铁还原有机物过程强化方法研究

　　3.应聘条件：

　　(1)具有或预计将于2023年5月前获得化学、材料、环境等相关专业的博士学位;

　　(2)从事过纳米铁或零价铁水处理技术及原理相关研究工作，要求在国际知名期刊以第一作者发表过学术论文;

　　(3)具有浓厚的科学研究兴趣，能开展相关方向研究工作，目标明确、责任心强;

　　(4)具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，积极主动;

　　(5)具备较强的英文阅读与写作能力。

　　4.相关待遇：

　　(1)薪酬收入：年薪15-30万，科研成果奖励另计。具有较好科研成果或海外教育背景的申请者起薪面议。申请博士后岗位者可申报江苏省卓越博士后计划，入选者可获得两年共30万元补助，在原博士后岗位薪酬基础上叠加发放。团队已有多位博士后入选该计划。

　　(2)社保待遇：学校依法为研究系列人员办理社保和住房公积金。统招统分博士后按照国家相关规定享受有关医疗和社会保险等待遇。学校应承担的社会保险和住房公积金单位缴费部分由学校在年薪标准之外另行出资承担。

　　(3)团队配套：根据研究背景和工作积累确定助理研究员或副研究员岗位，表现优异者委任为分课题组组长并分配研究生组成团队。研究团队拥有完善的行政、财务和工程应用支持团队，可保证科研人员不为琐事所扰。

　　(4)合作网络：本团队与国内外十余个顶尖实验室保持合作关系，同时在南京大学与生命、物理、材料、化学、现代工学等院系建立有紧密联系，可充分利用交叉学科的资源优势。

　　(5)职业发展：积极协助申请国家、江苏省或南京市的各类人才政策;全力支持申请国家自然科学基金及其他省部级相关项目。表现优秀的可以参加南京大学的tenure track晋升或推荐到合作单位任职。

　　5.应聘材料：

　　(1)个人简历;

　　(2)发表论文目录、重要成果相关材料，代表性论文(电子版);

　　(3)专家推荐函(可在沟通确认意向后提交);

　　(4)其它可以体现个人研究水平的材料。

　　有意申请者请于2022年11月27日前发送邮件到单超副教授信箱shanchao@nju.edu.cn，标题请包含“应聘科研岗或博士后”等关键词。

　　附：

　　1.研究团队简介

　　团队主要研究领域为深度水处理与污废水资源化利用，包括水处理纳米材料与纳米技术、高级氧化还原新技术(含电化学方向)、工业废水深度治理与资源化集成技术、工业园区污染控制智慧管理技术(含大数据方向)及相关原理。团队现有6名教授、4名副教授、1名副研究员、5名助理研究员/博士后、2名研究助理以及100余名在读博士、硕士研究生，团队带头人为潘丙才教授。

　　团队近五年承担国家重点研发计划、国家水污染控制与治理重大科技专项、国家自然科学基金、江苏省科技支撑项目及各类横向合作项目等40余项;共发表SCI论文300余篇，授权中国、美国、日本发明专利140余件。团队成员主持获得2015年国家技术发明二等奖、2020年江苏省科学技术一等奖(基础类)、2013年教育部技术发明一等奖、2020年国家环境保护科技进步二等奖、2018年江苏省专利发明人奖、2016年中国专利优秀奖、2014年光华工程科技奖等科研奖励多项，多人次先后入选教育部学者奖励计划特聘教授、国家高层次人才计划、科技部中青年创新领军人才、江苏省333工程、江苏省双创计划等人才计划，并获国家杰出青年基金、国家优秀青年基金、江苏省杰出青年基金等人才项目的资助。

　　团队高度重视科研成果产业化应用与推广工作，是国家有机毒物污染控制与资源化工程技术研究中心、国家环境保护有机化工废水治理与资源化工程技术研究中心等单位的重要组成。以本团队为技术依托，建有南京大学常高新国际环保产业技术研究院、南京大学重庆创新研究院(筹)、南京大学环境纳米技术研究中心、江苏南大环保科技有限公司、恩宜瑞(江苏)环境发展有限公司、匠人智慧信息科技有限公司等成果转化与产业化平台。

　　团队注重国际和地区交流与合作，与美国辛辛那提大学、澳大利亚莫纳什大学、昆士兰大学、香港科技大学、澳门大学、新加坡国立大学等有广泛交流与合作。

　　2.合作导师简介

　　研究团队带头人潘丙才教授现任环境学院副院长、南京大学环境纳米技术研究中心主任、国家有机毒物污染控制与资源化工程技术研究中心副主任、“有毒污染物治理与资源化”教育部创新团队共同带头人。教育部学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才。担任Chemical Engineering Journal Advances创刊主编、Chemical Engineering Journal编辑、Frontiers of Environmental Science and Engineering责任编辑、《化学进展》编委、《水处理技术》编委。教育部科学技术委员会(第八届)学部委员、中国环境科学学会重金属污染防治专业委员会副主任委员、南京大学学术委员会科技分委会副主任。在Environ SciTechnol、Water Res 、PNAS、Adv Funct Mater、Angew Chemie、Nat Comm、Nano Lett、《中国科学》系列等刊物发表论文300多篇;论文总引用>20000次、H指数72，2014年至今连续7年入选Elsevier中国高被引学者榜单;授权国内外发明专利逾160件，其中80多件专利已实现成果转化与应用推广。主持获得国家技术发明二等奖、教育部技术发明一等奖、江苏省科学技术一等奖(基础类)、日内瓦国际发明博览会金奖、江苏省专利发明人奖等科技奖励。

　　研究团队已培养博士、硕士100多名，毕业生获得了良好的职业发展空间。其中，继续深造的学生中多人获得国内外顶尖高校和科研院所的博士或博士后职位，参加就业的研究生中多人获得环保部、国家与各省市环境科学研究院、国内知名环保公司等业内一流单位职位，以及国内985、211高校正式教职。

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　　来源链接：

　　https://pangroup.nju.edu.cn/12/d8/c18040a594648/page.htm