高校招聘

一、招聘对象

本次拟公开招聘2名学科教学论教师，学科方向为地理（城市与环境科学学院）、化学（化学学院）。

主要招聘对象包括中学优秀教师、师范院校学科教学论教师或相关专业博士毕业生。

二、岗位职责

为师范生开设学科教育教学理论课程和实践技能课程；

指导本科教学技能训练、教育见习与实习及毕业论文写作；

担任学科课程与教学论、学科教学（教育硕士）专业研究生导师；

开展学科教育教学课程建设和科研工作。

三、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，遵守学校各项规章制度，具有良好职业道德。

2.具有一定的学术理论素养和丰富的教学、教研、实践经验，热爱教师教育工作。

3.身心健康，治学严谨，为人师表，能够全职在教育教学一线开展教师教育工作。

（一）中学优秀教师必备条件

1.资历条件：中学特级教师原则上48周岁以下，特别优秀者最高不超过50周岁，具有大学本科及以上学历。中学高级教师须具有博士学位、研究生学历，年龄不超过48周岁。

2.科研条件：候选人的科研工作至少具备以下条件中的2项，其中在（1）、（2）中任选一项为必备项，其他为任选项。具体条件如下（每一项中分号前后为选择项)：

（1）主持省部级及以上教研项目1项；或出版学术专著（或合著）1部。

（2）以第一作者在cssci期刊发表论文2篇；或在中文核心期刊上发表论文5篇；或在本专业学术期刊上发表教育教学论文10篇。

（3）在省部级及以上优质课比赛、说课比赛、职业技能比赛中获得一、二等奖。

（4）获得省部级及以上劳动模范（或优秀教师、或优秀校长）等称号；奥林匹克竞赛奖牌教练；省部级及以上教育科研学术带头人。

（5）获得省部级及以上名师称号；获得国务院或省市政府特殊津贴专家称号；获得省部级及以上教育教学优秀成果一、二等奖（排名第1位）；指导学生在全国专业比赛中获得一、二等奖或金奖（证书上明确指明为指导教师）。

（6）研究成果被省部级及以上主管部门采纳应用并产生较好的社会效应；研究成果及模范事迹在省部级及以上报刊杂志等媒体宣传报道。

（注：被人大复印资料中心全文转载的论文视同cssci期刊论文；以上期刊论文均不含扩展版。）

（二）在职学科教学论教师必备条件

1.资历条件：讲师不超过35周岁，副教授不超过45周岁，教授不超过50周岁，具有硕士及以上研究生学历。

2.科研条件：候选人近7年的科研工作至少具备以下条件中的3项，其中在（1）、（2）中任选一项为必备项，其他为任选项。具体条件如下（每一项中分号前后为选择项）：

（1）主持国家级科研项目1项；或主持省、部级科研项目2项；或主持省级重大教育（教学）科研项目1项；或作为省级及以上精品课程第一负责人。

（注：讲师条件：主持部级及以上科研项目1项。）

（2）在权威期刊上发表论文1篇；或出版经教育部认定的第一主编规划教材1部。

（注：讲师条件：在《教育研究》、或《课程·教材·教法》、或《中国教育学刊》、或《中国电化教育》、或《电化教育研究》、或《比较教育研究》、或《教育发展研究》、或《华东师范大学学报（教育科学版）》等期刊上发表论文1篇。）

（3）在cssci期刊发表论文5篇；或在中文核心期刊上发表论文10篇。

（注：讲师条件：在cssci期刊发表论文2篇；以上期刊论文均不含扩展版）

（4）主编教材1部；或出版学术专著（或合著）1部。

（注：讲师条件：主编教材1部。）

（5）指导学生在全国专业性或技能比赛中获得一、二等奖或金奖（证书上明确指出为指导教师）。

（6）获得省部级教学、科研、教材优秀成果奖，一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖第1位，或获国家级教学成果或教材奖（有奖励证书者）。

（三）相关专业博士生必备条件

参照华中师范大学接收应届博士毕业生相关政策执行（具体要求见华中师范大学2018年人才招聘公告）。

四、遴选程序

1.个人申请。从即日起开始，截止至2018年11月8日，应聘者登录“华中师范大学人才招聘系统”（以下简称招聘系统，通过人事处网站登录或直接登录以下网址）提交申请并上传支撑材料。

2.资格审核。由教师教育学院和人事处对报名资格进行审核。

3.组织考核。由教师教育学院和人事处牵头组织学科教学论学术评议组、相关院系学科教学论教师及相关职能部门进行政治素质、面试试讲、教学科研能力等方面的考核，确定拟聘人选。

4.公示。网上公示，公示期为7天。

5.审批。公示无异议的拟聘人员报学校审批。

6.聘用。学校审批通过后，签订聘用合同，办理入职手续。

五、联系方式

联系人：教师教育学院肖静芬；人事处（人才办）张艳

联系电话：027-67868130；027-67862129，来电时请说明是在高校人才网看到的信息

邮箱：jfxiao@mail.ccnu.edu.cn；yhzhang@mail.ccnu.edu.cn

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