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山西国际商务职业学院2023年招聘20名人员

来源:今日招聘 | 发布时间:2023-09-20 20:56:38 |  访问:658

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)学生管理人员和思政教师须中国共产党党员(含预备党员);

(四)具有良好的品行;

(五)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(六) 具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求(2023年应届毕业生须于2023年9月20日前取得毕业证书和学位证书);

(七)硕士研究生(本科学历须为全日制)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1987年9月 20日至2005年9月20日期间出生),博士研究生(本科学历须为全日制)年龄可放宽到40周岁以下(1982年9月20日以后出生),具有高校学生管理工作经历一年以上,学历可放宽至本科(全日制),年龄放宽至40周岁以下(1982年9月20 日以后出生);

(八)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读学生(其中研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考),不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。

招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2023年9月22日8:00—9月24日18:00

2.报名方式:本次公开招聘采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定时间登录报名网站,据实填写报名信息,按要求上传本人近期免冠正面红底证件照(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片,尺寸25mm×35mm,像素295Px×413Px,JPG或JPEG格式)及其他资料。

报名时,报考人员须仔细阅读公告内容,提交的报名信息应当真实、准确、完整。因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审或复审的,其后果由本人承担;提供虚假报名信息的一经查实,即取消报考聘用资格;伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。

3.报名系统网址:  

2023年9月22日8:00后登陆学院网站通知公告栏中查询。

本次公开招聘的各类信息均在学院网站和报名网站发布,不再另行电话通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招聘信息的,后果考生自负。

4.报名需上传以下材料:

(1)《山西国际商务职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,下载打印本人手签)。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)博士、硕士、本科学历、学位证书原件及复印件;

(4)提供本人学信网学历认证报告;

(5)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和硕士阶段课程学习成绩单原件及复印件;

(6) 具有高校学生管理工作经历须出具原学校学生管理工作经历证明材料;

(7)《山西国际商务职业学院2023年公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(附件3,下载打印本人手签)。

上述(1)(6)(7)项原件、(2)(3)(4)(5)项复印件,应聘者进入考试环节时将原件交于学院公开招聘工作领导组办公室。

(二)资格审查

1.资格审查时间:2023年9月22日12:00—9月25日12:00。

2.公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。资格审查要责任到人,严格执行审查办法和审查签字记录制度,确保资格审查客观、严谨、公正。取得国(境)外学历学位的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时,由公开招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该应聘人员的应聘资格。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。 

5.报考人员可登录学院网站和原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再修改报名信息。未通过资格审查或尚未进行资格审查的,报名结束前可以修改报名信息或改报其他岗位。报名结束后不能再提交资格审查、修改报考信息或改报其他岗位。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。考试相关事宜9月25日后在学院网站和原报名网站公布。

招聘岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例达到5:1,先进行笔试环节。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四

舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

招聘岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例未达5:1,直接进入面试环节。综合成绩=面试成绩,成绩采取百分制。

1.笔试

由山西国际商务职业学院委托社会有资质的第三方组织实施。

笔试内容:《综合知识》,包括:政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等,满分100分。

参加考试时,考生须同时持有准考证和本人有效身份证(与报名时一致),两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试全程监控。

笔试结束2日内,在学院网站和原报名网站查询笔试成绩。

2.面试

面试工作由山西国际商务职业学院组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西国际商务职业学院网站和原报名网站公布。面试前,应聘者须提供由公安机关出具的无犯罪记录证明。

如有笔试环节,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选,人数未达3:1的按实有人数确定。

教师岗位面试采取试讲方式。从应聘岗位专业知识、课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学素养、职业态度等方面,对考生进行综合考核。考生须在应聘岗位所授课程的指定教材内自主选择试讲内容。试讲时间共20分钟,其中:讲课,时间15分钟。试讲结束后进行现场答辩,时间5分钟。

学生管理人员岗位采取结构化方式。面试内容:考生个人简介,时间3分钟;考生对学生管理岗位的认识,做好岗位工作应当具备的素质和技能,对学生管理工作开展的设想和规划等,时间10分钟。

其他岗位采取结构化方式。面试内容:考生个人简介,时间3分钟;考生对工作岗位的认识,做好岗位工作应当具备的素质和技能,工作技能提升的学习深造计划等,时间10分钟。

面试成立面试考官小组,人数一般为5-9人。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、考试综合成绩应于当天在学院网站和原报名网站公布。

公示3天。

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