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2019湖北武汉市华中科技大学高亮教授团队招聘博士后公告

来源:事业单位招聘考试网 | 发布时间:2019-09-04 18:26:29 |  访问:27612

1、调度优化方向:针对流水车间调度、作业车间调度、柔性作业车间调度、工艺规划与车间调度集成,以及分布式调度、多目标调度、动态调度、逆调度、绿色调度等,开展调度理论研究,探索高效的新调度方法。

2、设计优化方向:主要开展拓扑优化、近似模型方法、基于近似模型的设计优化、智能算法设计、大规模问题的设计优化理论研究与应用。

3、深度学习方向:主要开展深度学习、流形学习的理论基础与应用研究,探索机器学习在智能制造中的应用。

4、机器人方向:主要进行人形机器人的研发,包括人形机器人本体结构优化设计、运动控制系统设计等。

二、招收条件

1、招收全职博士后,年龄在32周岁以下,博士毕业不超过3年,符合《华中科技大学招收博士后研究人员条件》规定的条件;

2、具有较强的论文写作、英文阅读及翻译能力,在国际重要刊物上发表过高水平学术论文,有过相关项目工作,或者有相关研究经验者优先考虑;

3、具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力,以及良好的团队合作精神及沟通能力。

三、工作条件及待遇

1、应聘人员被聘任后,享受《华中科技大学关于进一步加强博士后队伍建设的意见》(校人[2015]32号)的相关待遇,课题组另外根据实际工作情况给予每月补助和年终奖励,年薪20万元左右,优秀的可以面谈;工作年限一般为2-6年,每个聘期2-3年。

2、课题组提供良好的科研环境,创造良好的个人发展平台,并鼓励结合课题组的发展创立新的研究方向;课题组提供与国外著名高校以及企业合作的机会,鼓励参与关键技术的研发,推动创新创业;

3、聘期内,参照学校正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇;

4、学校提供博士后公寓租住或租房补助;

5、依据个人博士后工作期间情况,优秀者可申请竞聘学校教师岗位。

四、申请材料

1、个人简历;

2、代表性论文或专利、软件等成果证明;

3、个人工作计划与预期成果;

4、2位推荐人及其详细联系方式。

五、申请方式

应聘者请将申请材料发送到高亮老师邮箱:gaoliang@mail.hust.edu.cn(邮件标题注明:本人姓名+毕业院校+应聘博士后)

联系人:高亮教授

单位地址:市珞喻路1037号华中科技大学机械科学与工程学院

邮编:430074

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