高校招聘

陕西职业技术学院是陕西省教育厅直属的国家级骨干高等职业院校和中国特色高水平专业群建设院校。根据“职教20条”和“职教师资12条”师资建设相关精神和要求，结合学校发展对人才需求，现将2021年第二次公开招聘相关事项公告如下：

一、基本条件

应聘人员必须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;身心健康，适应岗位要求;年龄一般为35周岁以下;专业教师原则上需具备三年以上企业工作经历(学前教育学院专业教师除外)。

二、招聘计划

此次计划招聘42人，具体要求如下：

|三、招聘程序|

公开招聘按照报名与资格审查、考试、体检与公示、办理入职手续等程序进行。

■(一)报名与资格审查

1.报名：即日起至2021年6月21日24:00。应聘人员在规定时间内登陆指定网址填写详细信息，进行线上报名

2.资格初审：2021年6月22日-6月23日。学院人力资源部根据招聘公告基本条件，结合专业群及专业建设需求，进行资格初审，于2021年6月23日公布参加笔试人员名单。

■(二)考试

考试分为笔试、面试，具体安排如下：

1.笔试：2021年6月26日。由学校给定考题，应聘人员作答。

2.面试：2021年6月29日-7月5日。应聘人员通过试讲、技能实操、答辩等形式完成。

■(三)体检与公示

根据招聘计划，按照1:1比例确定人选，在规定时间进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(胸片为必选项目)，费用自理。体检不合格者，不予聘用。拟录取结果在学校人力资源部网站进行公示，公示期为5个工作日。

■(四)办理入职手续

签订人事代理聘用合同，办理入职手续。

四、待遇

本次以人事代理形式招聘人员，按照《陕西职业技术学院人事代理办法》进行聘用管理。博士按照《陕西职业技术学院高层次(技能)人才管理办法》执行。

五、相关说明

应聘人员对所提供的材料和填报的信息真实性负责，如发现有不实情况，立即取消应聘资格;已聘用的，学校有权解除聘用关系。