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大连科技学院2022年下半年专任教师招聘启事

来源:今日招聘 | 发布时间:2022-07-13 15:08:03 |  访问:1219

大连科技学院位于辽东半岛最南端的大连旅顺经济开发区大学城内,其前身是2002年组建的大连交通大学(原大连铁道学院)信息工程学院,2011年经教育部批准转设为省属普通本科高校,2016年获批为辽宁省向应用型转型发展试点高校,2021年顺利通过教育部本科教学工作合格评估。根据学校发展需要,现面向社会公开招聘专职专任教师。

一、招聘条件

1.应聘者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规,无违法、乱纪行为;

(3)具有良好的品德和职业道德;

(4)具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力,积极乐观,善于沟通;

(5)形象端正,身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.有下列情况之一者,不予录用:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、乱纪行为正在接受审查的;

(4)曾受过各类党纪、政纪处分的;

(5)有其他不适宜做高校教师的行为及经历表现的。

3.学历学位:全日制本科毕业并取得本科学历、学士学位;硕士研究生毕业并取得研究生学历、硕士学位;博士研究生毕业并取得研究生学历、博士学位。具有教授职称或博士学位等高端人才优先录用;具有教学工作经验或实际操作经验者优先录用;具有职业技术资格证书者优先录用。

4.年龄:具有教授、副教授职称应聘者年龄原则上不超过65周岁;具有博士学位应聘者年龄原则上不超过45周岁;具有硕士学位应聘者年龄原则上不超过35周岁。

二、2022年下半年招聘计划

大连科技学院2022年下半年师资招聘计划信息表
岗位编号院部处岗位名称岗位简介招聘

人数

招聘条件
学历学位专业(专业方向)资历其他条件
1机械工程学院智能制造专业专任教师能承担智能制造工程专业课程的教学工作。(能胜任以下课程的教师优先:传感器与测试技术、数字化制造技术、智能工厂集成技术、机器视觉检测技术、智能工厂建模与仿真、智能装备故障诊断与维修)。2研究生硕士及以上智能制造工程专业、机械电子工程专业、自动化专业、机器人专业1.遵纪守法,爱岗敬业,具备良好的职业道德和教学、科研创新能力;

2.硕士及以上学历的应届或往届毕业生;3.具有从事智能制造工程专业及相近专业(机电、自动化、机器人、数字化制造类等专业)的背景; 4.思维敏捷,表达流畅,富有爱心,热爱教育事业。

有相关行业背景的,条件可放宽。
2机械设计制造及其自动化专业带头人对专业建设有一定的见解,能够带领专业建设持续发展。熟悉工程教育专业认证,指导专业进行工程教育认证。具有一定的科研能力,并能在专业科研梯队建设方面起带头作用。1研究生博士机械相关专业1.遵纪守法,爱岗敬业,具备良好的职业道德、专业建设和科研创新能力;

2.博士研究生,年龄35周岁以上;

3.思维敏捷,表达流畅,富有爱心,热爱教育事业。

有相关行业背景的、担任过重大科研项目的负责人优先考虑;
3机械设计制造及其自动化专业专任教师能够承担机械专业相关课程的教学工作,有一定的科研能力,能够指导学生参加各类大赛。2研究生硕士及以上机械相关专业1.遵纪守法,爱岗敬业,具备良好的职业道德和教学、科研创新能力;

2.硕士及以上学历的应届或往届毕业生;

3.思维敏捷,表达流畅,富有爱心,热爱教育事业。

1.有指导学生参加省级、国家大赛经验的教师优先考虑;

2.擅长有限元计算,有企业工程背景优先考虑。

4交通与电气工程学院专业带头人带动专业建设和发展;

能够独立承担科研项目申报等学科科研建设工作;

推动青年教师参与横向和纵向课题的研究。

1研究生硕士及以上交通运输工程相关专业副高级及以上职称主持过国家级科研项目者优先
5专任教师承担交通工程专业基础教学、科研工作。1研究生硕士及以上交通运输工程相关专业(交通管理与规划方向)不限具有企业或者高校经历,副高级及以上职称者优先。
6专业带头人1.负责专业建设和发展;

2.承担科研项目;

3.带领教师团队进行省级以上项目申请。

1研究生博士电气工程相关专业50岁以下正高职称有相关教学经验,承担过国家级科研项目或相关企业重大课题者优先。
7专任教师1.承担教学任务;

2.具有一定科研能力。

1研究生硕士及以上电气工程相关专业不限有行业经验者优先
8专任教师1.承担教学任务;

2.具有一定科研能力。

1本科及以上学士及以上电气工程相关专业40岁以上,电气相关行业从业5年以上经历。
9专业带头人带动专业建设和发展;能够独立承担科研项目申请等学科科研建设工作,推动青年教师参与横向和纵向课题的研究;承担车辆工程专业教学科研工作1研究生硕士及以上车辆工程(轨道交通车辆方向)、铁道机车、铁道车辆、机械类相关专业副高级及以上职称或高级工程师及以上职称具有企业或相关工程实践经验者优先,从事过工程设计和研究者优先。年龄在40周岁以上者可适当放宽学历要求。
10专任教师承担车辆工程专业教学科研工作1研究生硕士及以上车辆工程(轨道交通车辆方向)、铁道机车、铁道车辆相关专业不限具有企业或相关工程实践经验者优先,从事过工程设计和研究者优先。
11专业带头人承担轨道交通信号与控制专业教学科研工作,具有较强的科研能力,能够独立承担科研项目申请等学科科研建设工作。1研究生博士轨道信号控制专业具有副高级及以上职称有铁路现场工作经验者优先
12专任教师承担轨道交通信号与控制专业教学科研工作3研究生硕士及以上自动化、通信工程(铁道信号方向)、轨道交通信号与控制专业具有讲师及以上职称从事过自动化、通信工程(铁道信号方向)、轨道交通信号与控制专业或领域的学科建设、专业建设和教学管理等相关工作优先
13专任教师承担轨道交通信号与控制专业基础教学工作1研究生硕士及以上自动化、通信工程(铁道信号方向)、轨道交通信号与控制专业应届硕士或博士毕业生不限
14专业带头人带动专业建设和发展;

能够独立承担科研项目申请等学科科研建设工作;

推动青年教师参与横向和纵向课题的研究。

1研究生硕士及以上交通运输工程类相关专业50岁以下正高级职称承担过国家级科研项目者优先
15专任教师带动专业建设和发展;

能够独立承担科研项目申请等学科科研建设工作;

推动青年教师参与横向和纵向课题的研究。

1研究生硕士及以上交通管理与控制专业(研究方向:智能交通)

或计算机类相关专业(研究方向与交通相关者优先)

不限参与过智能交通相关领域项目或研究,承担过省级科研项目者优先
16专任教师承担教学科研工作2研究生硕士及以上本科:交通工程+软件、交通运输+软件、计算机相关专业

研究生:交通管理与控制专业(研究方向:智能交通)、计算机类相关专业(研究方向与交通相关者优先)

本科与研究生专业满足其一即可,研究生满足要求者优先

不限参与过智能交通相关领域项目或研究者优先
17信息科学与技术学院专业带头人能够承担计算机科学与技术专业的学科建设和专业建设等相关工作1研究生硕士及以上计算机相关专业教授职称;

从事过软件、计算机等专业的学科建设、专业建设和教学管理等相关工作

不限
18专任教师承担计算机科学与技术专业教学科研工作3研究生硕士及以上计算机相关专业1.具有扎实的理论功底和较强的实践能力;

2.熟悉计算机科学与技术专业相关理论知识;

3.熟悉大前端开发包括网站开发,移动端开发,微信小程序开发等相关技术。最好能够胜任计算机专业教学和实践指导工作;

4.能够熟练掌握1-2门编程语言,进行数据库编程、网络编程;

具有高职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验的应届毕业生优先考虑。
19专任教师承担信息管理与信息系统专业教学科研工作3研究生硕士及以上管理科学与工程或计算机相关专业掌握主流软件开发技术,熟悉用友、sap系统实施,或者大数据相关技术等。应届硕士或博士毕业生相关研究方向优先考虑。
20专业带头人承担物联网工程专业教学科研工作1研究生硕士及以上计算机、电子、通信、自动化等相关专业1.具有扎实的理论功底和较强的实践能力;

2.熟悉uart、tcp/ip、zigbee、蓝牙、wifi、mqtt等计算机通信协议及硬件接口技术,具有相关的开发经验,能够胜任物联网通信技术、控制技术等相关课程的教学和实验指导工作;

3.精通c语言,能够熟练使用c++、java等语言进行数据库编程、网络编程;

4.熟悉基于linux系统进行编程及环境部署。

具有正高职称、教学经验、企业经验优先考虑
21专任教师承担物联网工程专业教学科研工作2研究生硕士及以上计算机、电子、通信、自动化等相关专业1.具有扎实的理论功底和较强的实践能力;

2.熟悉uart、tcp/ip、zigbee、蓝牙、wifi、mqtt等计算机通信协议及硬件接口技术,具有相关的开发经验,能够胜任物联网通信技术、控制技术等相关课程的教学和实验指导工作;

3.精通c语言,能够熟练使用c++、java等语言进行数据库编程、网络编程、嵌入式编程;

4.熟悉基于linux系统进行编程及环境部署。

不限
22专任教师承担数据科学与大数据技术专业教学科研工作5研究生硕士及以上计算机、软件工程、人工智能等相关专业1.具有扎实的理论功底和较强的实践能力;

2.具有基于python或r语言的数据分析、基于分布式存储与计算等相关技术,能够胜任数据采集与处理、数据分析与挖掘、hadoop/spark平台构建等相关课程的教学和实验指导工作;

3.精通java语言或c语言,并能熟练进行大数据相关编程实践;

4.熟悉基于云计算的部署及编程。

具有高级职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验的应届毕业生优先考虑。
23专任教师承担网络工程专业教学科研工作2研究生硕士及以上计算机、软件工程、网络工程等相关专业具有扎实的网络工程基础,熟悉路由交换基础知识,熟悉基于linux系统进行编程及环境部署。1.能够胜任信息安全技术(如:网络攻防、ids、远程扫描等技术)、软件定义网络sdn、云计算和运维等相关课程的教学和实验指导工作优先考虑;

2.应届毕业生优先考虑。

24专业带头人能够承担软件工程专业的学科建设和专业建设等相关工作1研究生硕士及以上计算机相关专业教授职称;

从事过软件、计算机等专业的学科建设、专业建设和教学管理等相关工作。

不限
25专任教师承担软件工程专业教学科研工作5研究生硕士及以上软件工程相关专业1.硕士研究生及以上学历,本科及研究生为软件工程、计算机科学与技术及相关专业;

2.具备从事高等院校教学、科研的良好素质,能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作;

3.熟悉java、python等编程语言、web前端开发技术、javaee编程技术,熟练掌握流行框架技术,熟悉oracle、 mysql等数据库,eclipse、idea、svn、 maven等开发环镜。

具有一定的企业软件项目开发或在软件工程领域有相关工作经验者优先
26专任教师承担电子商务专业教学科研工作4研究生硕士及以上电子商务、计算机相关专业一、电子商务相关专业

1.具有扎实的理论功底和较强的实践能力;

2.电子商务运营等相关课程的教学和实验指导工作;

3.熟悉网络营销、新媒体运营、跨境电商,并在以上了领域有一定实践经验。

二、计算机相关专业

1.具有扎实的理论功底和较强的实践能力;

2.精通java、python等语言开发应用软件;

3.精通一种web开发框架,具有一定项目经验。

具有高职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验的应届毕业生优先考虑。
27经济管理学院专任教师承担教学科研工作1研究生硕士及以上马克思经济学相关专业不限1.高职称或博士学历优先; 2.具有高校教学工作经验者优先。
28专任教师承担教学科研工作1研究生硕士及以上审计学不限1.高职称或博士学历优先; 2.具有高校教学工作经验者优先。
29专任教师承担教学科研工作1研究生硕士及以上劳动法相关专业不限1.高职称或博士学历优先; 2.具有高校教学工作经验者优先。
30专任教师承担教学科研工作1研究生硕士及以上经济法相关专业不限1.高职称或博士学历优先; 2.具有高校教学工作经验者优先。
31专任教师承担教学科研工作1研究生硕士及以上社会政策相关专业不限1.高职称或博士学历优先; 2.具有高校教学工作经验者优先。
32外国语学院专任教师承担英语教学科研工作1研究生硕士及以上英语不限不限
33专任教师承担日语教学科研工作1研究生硕士及以上日语不限不限
34设计艺术学院专任教师1.承担数字媒体艺术专业教学科研任务;

2.承担数字媒体艺术实验室建设任务;

3.承担专业相关其他工作。

2研究生硕士及以上数字媒体艺术、数字媒体技术、虚拟现实技术等相关专业1.具有扎实的数字媒体艺术专业理论和实践能力;

2.精通虚拟现实技术相关软件应用;

3.精通c4d等三维软件应用;

具有相关工作经验者优先考虑
35马克思主义学院教学秘书承担马克思主义学院教学和行政各环节的管理工作1研究生硕士及以上优先录用思想政治教育专业、高等教育专业不限不限
36创新创业学院专职教师从事创新创业课程授课以及课程建设与改革1研究生硕士及以上思政类、计算机类、教育学类优先具有良好的表达能力和创新意识从事过教学工作、有创业经历优先。
37教学秘书兼行政秘书负责传达学校各部门的相关文件精神并落实;负责与教学管理部门进行工作沟通、传达与落实;负责学院日常行政业务。1本科及以上学士及以上思政类、计算机类、教育学类优先有良好的组织协调和沟通能力,细致认真。从事过相关秘书类工作优先
38应用技术职业学院专任教师承担高职专科视觉传达设计专业教学与科研工作2研究生硕士及以上艺术类(视觉传达设计、数字媒体艺术等方向)不限1.有高职院校教师工作经验或双师型教师资历,条件优越者,优先考虑。学历要求可适当放宽至本科; 2.具有高职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验者,学历可适当放宽至本科。
39专任教师承担高职专科动漫制作技术专业教学与科研工作3研究生硕士及以上艺术类(动画、影视制作等方向)不限1.有高职院校教师工作经验或双师型教师资历,条件优越者,优先考虑。学历要求可适当放宽至本科; 2.具有高职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验者,学历可适当放宽至本科。
40专任教师承担高职专科软件技术专业教学与科研工作1研究生硕士及以上计算机、软件工程等相关专业不限1.有高职院校教师工作经验或双师型教师资历,条件优越者,优先考虑。学历要求可适当放宽至本科; 2.具有高职称、教学经验、企业经验或具有上述技术和经验者,学历可适当放宽至本科。
41基础部数学老师教授大学本科数学相关课程1研究生硕士及以上数学类函数论、数值逼近,数学模型,有较强的科研能力。副教授及以上优先
42物理老师教授大学物理以及大学物理实验课程1研究生博士物理学类有较强科研能力副教授及以上优先
43体育部篮球专任教师承担公共体育教学及校男子篮球队训练竞赛等相关工作1本科及以上学士及以上运动训练及体育教育相关专业具备国家健将或一级运动员资质。

应聘简历请提供运动员等级证书照片以及重要赛事获奖证书等材料并注明身高、体重、位置以及参加主要比赛经历、名次、时间。

不限
44数据服务中心程序员现有应用系统变更维护;新系统开发。1本科及以上学士及以上软件开发3年以上工作经验,熟悉java、php、javascript等开发语言,熟练应用主流数据库,具备独立开发系统的能力。不限
45系统管理员负责操作系统、虚拟机以及服务器等的日常运维,负责应用系统的配置修改等。1本科及以上学士及以上计算机相关专业3年以上工作经验,熟悉windows、linux等操作系统,熟悉虚拟系统的安装和使用,了解服务器等硬件设备的调试和维护不限
46视频监控系统管理员负责视频监控系统的安装、调试、故障处理及数据处理等。1本科及以上学士及以上计算机、通信相关专业3年以上工作经验,熟练操作录像机、摄像头,网络布线等。不限
47图书馆综合部科员负责图书馆文献资源的采访、加工、组织、揭示、维护、质量控制等工作。1研究生硕士及以上图书情报相关专业本科硕士期间专业均为图书情报相关专业;熟练掌握《中国图书馆分类法》、中(西)文文献著录条例、isbd著录标准等编目相关规范。35周岁以下
48党政办公室行政科科员负责办公室日常行政工作1本科及以上学士及以上管理不限为人踏实、责任心强,工作积极主动,有行政行业相关工作经验优先。
49秘书科科员负责办公室文书秘书工作1本科及以上学士及以上文秘、新闻、

汉语言

不限工作认真细致,有文案写作能力,保密意识强、责任心强。
50档案室科员负责档案室日常档案管理工作1本科及以上学士及以上档案管理不限工作认真细致,有档案管理工作经验优先
51全职司机1、负责驾驶单位公车;

2、协助单位车辆保养、维修和清洁工作;

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。

1专科不限不限1、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

2、为人踏实、保密意识强、责任心强。

a2驾驶证(根据驾驶经验可适当放宽),驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;年龄50岁以下。
52人事处科员负责师资、绩效等相关工作。1研究生硕士及以上不限具有1年以上高校人事部门工作经历不限
53教学评价办公室教学督导理论课程、实践课程、专业人才培养方案、毕业设计(论文)、试卷等检查和评价。1本科及以上学士及以上不限教授职称1.年龄不超过65岁;

2.身体健康;

3.热爱教学,教学质量过硬;

4.能够使用信息化平台;

5.有一定的外语(英语或日语)应用能力;

6.有一定的数据处理能力、组织协调能力、沟通能力、文字写作能力、学习能力等;

7.有督导工作经验者优先;

8.熟悉工程教育认证理念优先。

54科员负责教学质量监控与跟踪;文件起草与印发;基础数据采集与监测;督导评价信息采集与处理;学生教学信息员聘任与管理;会议组织与记录;课程考核组织与实施;日常行政事务等。2研究生硕士及以上不限不限有一定的计算机信息系统处理能力;

有一定的写作能力;

有一定的组织协调和沟通能力。

55校企合作科研产业处科员负责各级各类基础研究项目的组织、申报与管理报;负责著作、论文、知识产权、科研项目的登记工作;负责科研信息宣发工作;文稿撰写等工作。2研究生硕士及以上不限不限文笔好,善于书写书面材料。
56科员负责校企、校地科技合作,校企科技创新平台建设,重大横向科技成果推介等产学研工作管理,文稿撰写等工作。1研究生硕士及以上不限不限热爱教育事业,工作细致认真,有责任心,逻辑清晰,有良好的沟通能力和组织协调能力,有驾照者优先。
57学生处辅导员能够独立从事大学生思想政治教育与学生日常管理工作2研究生硕士及以上不限中共(正式/预备)党员不限
58招生就业处就业专员负责就业数据统计、总结及就业信息收集发布,维护就业市场,组织开展双选会与文稿撰写等工作。1本科及以上学士及以上就业指导、心理学、中文相关专业不限有两年以上相关工作经历者优先
合计83

三、待遇

1.收入:按照我校工资收入文件相关规定执行;

2.全日制应届毕业博士生享受博士津贴。

四、招聘方法及程序

1.报名(每人限报一个岗位)

符合应聘条件和要求的应聘者需将以下材料的电子版发送到dlkjxyzp@163.com(各项材料请单独上传,不要压缩),邮件标题请注明“姓名+应聘学院(部)+岗位+硕博招聘网”:

(一)个人详细简历;

(二)身份证;

(三)学历、学位证书(从本科开始所有学历);

(四)职称证明;

(五)发表论著清单及论著全文;

(六)科研项目、获奖及专利情况等资料;

(七)社会兼职情况等相关证明材料;

(八)职业技术资格证书等相关证明材料。

2.资格审查

我校依据招聘条件及岗位需求,定期对报名人员进行资格审核,择优筛选并确定面试人员。未通过初审者不再另行通知。

资格审核和初选通过者接到通知后携带所需提交证件,证明材料参加考核。

证书证明材料包括:身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、获奖证书等证件以及其他能证明应聘者个人能力、工作经历和工作业绩的材料。

3.面试考核

对通过初审的应聘人员,学院(部)组织试讲、学术报告会或面试;通过的应聘人员由人事处组织终面。考核具体的时间、地点另行电话通知。考核结束后根据面试成绩确定拟聘人选。

4.结果

由人事处按照相关规定办理录用手续,签订劳动合同。

五、联系方式

大连科技学院人事处师资科

地址:大连旅顺开发区滨港路999-26号

邮编:116052

联系人:常老师

联系电话:0411-86245059

e-mail:dlkjxyzp@163.com

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