一、学校简介
上海外国语大学贤达经济人文学院系国家教育部2004年批准的上海首批全日制本科独立学院。学校现有虹口、崇明两个校区，开设涉及文学、法学、经济学、管理学、教育学和艺术学6大门类22个本科专业，全日制本科在校生8000余人。
十六年来，上外贤达学院上下求索，不断强化外语+办学特色、坚定国际化发展战略，秉承"特色办学、追求卓越"的精神，悉心教书，精心育人，培养了一批又一批具有贤达特质的大学毕业生。
学校坚持"人才强校"战略，通过"外引"和"内培"逐渐形成了一支与自身办学定位相适应的师资队伍。现有专任教师356人，其中具有硕士、博士学位占93.3%，具有高级职称的占31%，拥有海外学历的教师比例近28.4%。学校还拥有一批治学严谨、学术造诣深厚的老教授。其中3人享受"国务院政府特殊津贴"，9人担任博士生导师，18人担任硕士生导师。
在学校进入新时代，翻开新篇章之际，
竭诚欢迎拥有教育情怀和理想、善于表达、独立思考、富有创意的您加盟贤达！
二、人才引进与招聘管理及考核
1、学校制定人才引进及招聘计划，并在学校官网和有关招聘媒体统一发布；
2、二级学院（部）成立招聘工作小组，由院领导和学科带头人3-5人组成（其中高职称不低于2人），负责本学院人才招聘工作；
3、其他非教师岗位招聘面试工作分别由人事处、学工处会同各用人部门共同开展；
4、拟招聘本校应届毕业生留校工作的，首先报学工处、人事处进行资格会审，通过者方可安排实习。原则上该生必须为学生干部；
5、引进及招聘人员审批程序、各类岗位的基本条件按照《上外贤达学院人才招聘管理操作规程的通知》（上外贤达人［2019］11号）执行；
6、经学校审批通过的引进与招聘人员需进行体检、订立劳动合同（聘用协议）、办理报到手续后，方可到岗工作。
三、2021年度人才招聘计划
基本要求：
热爱教育事业，具有高尚的师德风范与职业道德，为人诚恳，责任心强，有良好的语言与文字表达能力以及信息技术应用能力，具备胜任岗位要求的专业知识、技能与身体条件。（高级职称应聘者可以是退休身份）
教师岗位：
| 招聘单位 | 专业/岗位要求 | 讲师及以下 | 副教授及以上 | 岗位要求 | 投递邮箱 |
| 外语学院 | 英语 | 6 | 1.研究生学历，硕士及以上学位； 2.教授70周岁以下，副教授65周岁以下。 3.具相关专业背景； | 外语学院招聘邮箱 wyxyzp@xdsisu.edu.cn |
| 法语 | 4 |
| 西班牙语 | 3 |
| 日语 | 1 |
| 商学院 | 金融学学科带头人 | 1 | 1.研究生学历，硕士及以上学位； | 商学院招聘邮箱 sxyzp@xdsisu.edu.cn |
| 国际经济与贸易 | 2 | 1.研究生学历，硕士及以上学位； 2.经济学相关专业背景； 3.具有副高及以上职称或博士学位，同时具高校教学经验或行业工作经历或海外教育背景者优先。 |
| 会计学 | 2 | 1.中级以上职称；研究生学历，硕士及以上学位； 2.会计、财务管理、审计、税务等相关专业背景； 3.具有副高及以上职称或博士学位，同时具高校教学经验或行业工作经历或海外教育背景者优先。 |
| 工商管理 | 2 | 1.研究生学历，硕士及以上学位； 2.工商管理相关专业背景；具有创新创业、企业战略管理、项目评价、管理信息系统等课程教学经验者优先； 3.具有副高及以上职称者优先； |
| 会展经济与管理 | 2 | 1.研究生学历，硕士及以上学位； 2.相关专业背景； 3.具有副高及以上职称或博士学位，同时具高校教学经验或行业工作经历者优先。 学科带头人一名： 1.教授70周岁以下； 2.具相关专业背景和学科建设经验。 |
| 艺术与传媒学院 | 广告学 | 1 | 学科带头人一名： 1.广告、营销、传播学相关专业背景； 2.65周岁以下副高级职称； | 艺术与传媒学院招聘 ysxyzp@xdsisu.edu.cn |
| 数字媒体 | 4 | 5 | 1.研究生学历，硕士及以上学位； 2.具相关专业背景； 3.教授70周岁以下，副教授65周岁以下；具相关专业背景和学科建设经验 |
| 环境艺术 | 1 | 学科带头人： 1.高级职称； 2.环境设计专业或其他相关设计专业背景 |
| 基础教学部 （思政教学部） | 计算机 | 2 | 1.博士学历或65周岁以下副教授或70周岁以下教授； 2.计算机、信息技术及相关专业； | 基础教学部招聘 jcbzp@xdsisu.edu.cn |
| 思想政治 | 4 | 1.博士学历或65周岁以下副教授或70周岁以下教授； 2.中共党员；马克思主义哲学、中国近代史、马克思主义中国化、思想政治教育等专业背景； 3.有丰富教学经历者学历和职称可适当放宽 |
| 体育 | 7 | 1.博士学历或65周岁以下副教授或70周岁以下教授； 2.体育教学、体育训练学相关专业背景； 3.有丰富教学经历者学历和职称可适当放宽 |
| 国际交流学院 | 国际本科双语教师：管理学、金融学 | 2 | 1.相关专业硕士研究生学历或博士研究生学历； 管理学教师要求可以胜任"人力资源管理"，"企业管理"等管理类课程的教学工作； 2.良好的英语表达能力，能够用英语教学，雅思6.5分以上优先； 3.良好的团队合作能力； 4.海外留学背景者优先； 5.有国际课程教学相关实习经验者优先。 | 国际交流学院招聘 gjxyzp@xdsisu.edu.cn |
| 国际高中教师：数学组、物理组、化学与生物组、社会科学组 | 4 | 1.相关专业毕业； 2.熟悉a-level，ib，ap等国际课程者优先； 3.有教学经验者优先； 4.有海外留学背景者优先； 5.研究生及以上学历。 |
| 教学评估与建设办公室 | 教学督导 （英语、西班牙语、阿拉伯语、经济学、管理学、法学、文化产业管理、广告学） | 8 | 1.熟悉有关教育的法律、法规、规章、方针、政策和学校各项教育教学的规章制度，掌握先进的教育理念，具有较高的政策理论水平。 2.具有较高的学术造诣和教学水平，具备较强的工作协调能力和团队协作精神。 3.有副高级以上专业技术职称的高校在职教师或退休教师。 4.年龄原则上不超过65周岁，身体健康，能胜任教学督导工作； 5.招聘兼职督导。 | 评建办招聘 pjbzp@xdsisu.edu.cn |
辅导员（即时到岗）
| 招聘单位 | 岗位名称 | 需求人数 | 任职条件 | 投递邮箱 |
| 二级学院 | 辅导员 | 1 | 1.中共党员，硕士研究生学历； 2.热爱学生，思路清晰，承压能力强； 3.具备引领学生全面成长的育人理念与工作能力。 | 学工处招聘 xgczp@xdsisu.edu.cn |
管理岗位（即时到岗）
| 招聘单位 | 岗位名称 | 需求人数 | 任职条件 | 投递邮箱 |
| 教育学院 | 副院长 | 1 | 1.硕士及以上学历，副高或正高职称；身体健康，年龄不超过65周岁； 2.对学科前沿领域有前瞻性思路，有较高的学术造诣和学术水平，在教学、科研方面取得较好成绩； 3.具备实施教学改革的能力；有丰富的团队建设及管理经验。 | 人事处招聘 rsczp@xdsisu.edu.cn |
| 品牌传播部 | 战略咨询师 | 1 | 1.研究生学历，管理类专业优先考虑； 2.具有较强的战略思维及写作功底； 3.有大量文献、资料及数据的阅读和整理能力； 4.具备战略咨询工作经验者优先考虑。 | 2021007@xdsisu.edu.cn |
| 基础教学部 | 教学秘书 | 1 | 1.硕士研究生以上学历； 2.读写能力良好，有一定的公文写作基础； 3.熟练使用office办公软件，要求熟练使用excel,具备良好的信息化办公能力； 4.办事沉稳、细心、领悟能力强，有良好的团队合作意识。 | jcbzp@xdsisu.edu.cn |
| 学生管理服务中心 | 思政教育干事 | 1 | 1.大学本科学历（中共预备党员、有学生干部、高校相关工作经历者优先）； 2.爱岗敬业，认同学校教育、管理、发展理念，具有较强的责任心和服务意识； 3.有良好的语言表达和文章撰写能力； 4.有较好的抗压能力、沟通协调能力和团队协作精神。 | 学生管理服务中心招聘 xsglzp@xdsisu.edu.cn |
| 实验室与设备管理处 | 公共教室管理 | 2 | 1.大学专科（25岁以下）或大学本科（25岁以上）以上； 2.具有操作能力、思辨能力与学习能力，能适应不断发展的技术变革； 3.能接受轮值班安排。 | 1520220@xdsisu.edu.cn |
| 信息技术中心 | 数据中心管理员 | 1 | 1、本科以上学历，计算机与信息科学，软件工程，管理学、统计学相关专业优先； 2、三年以上工作经验，有组织或者参与实施过大型信息化技术支持项目； 3、熟练使用office办公软件、常见应用、oa办公软件等，熟悉数据库、sql语句者优先； 4、具备良好的文档撰写能力、沟通表达能力，认真负责的工作态度及很强的学习能力,善于协调各方面技术资源以完成项目的实施工作；熟悉人事、教务和学工等相关业务优先； 5、具备强烈的工作责任感，具备较强的执行力，工作认真踏实，能开展良好的团队合作。 | xxzxzp@xdsisu.edu.cn |
四、有关说明
所有录用人员均与贤达学院签订劳动合同或聘用协议。针对学校急需引进的高层次优秀人才的科研资助方式可以一事一议、一人一策。
五、应聘材料（附件及邮件均以"姓名+应聘岗位"命名）
1、个人应聘函：不超过一页篇幅的自荐信；
2、个人简历：下载并填写学校官网"人才招聘专区"的岗位申请表；
3、身份证及高校教师资格证（如有）（扫描件）；
4、学信网可查阅的大专及以上学历证书、学位证书（如海外学历需附教育部学历认证材料）（扫描件）；
5、专业技术职务任职资格证明、职业技能证明（如有）（扫描件）；
6、其他可证明研究能力的学术资料（扫描件）。
六、应聘方式（可选）
1、邮件投递至应聘部门：
进入学校官网人才招聘专区，点击相关岗位后、下载并填写申请表，发送至应聘部门邮箱。
2、邮件投递到指定邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
温馨提示：不符合学历要求的请勿投递，感谢您的支持！
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