新疆大学软件学院是2003年经自治区教育厅批准的新疆唯一一所示范性软件学院（重点本科），承担着高等学校教育教学改革示范作用和培养高级软件人才的重任，秉承“与产业互动、育人为本、明德求新、尚用笃行”办学理念和“一样的学历、不一样的能力”的学生培养目标，在模式创新、课程设置、工程实践、校企合作等方面形成了自身的特色和亮点，毕业生以其良好的职业素养和过硬的专业技能，倍受政府、银行、电信、各类it企业等用人单位青睐，相当数量的毕业生在北京等内地大城市实现了高薪就业。软件学院已成为新疆高层次、复合型软件实用人才培养的重要基地。
根据学院的发展需要，现面向社会招聘行政管理人员、实验员及班主任若干名。
一、招聘岗位
长期招聘行政管理人员、实验员及班主任若干名。
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 岗位基本条件 | 其他要求 |
| 性别 | 族别 | 年龄 | 学历 | 专业要求 |
| 1 | 教务办、党政办工作人员 | 管理岗 | 5 | 不限 | 不限 | 40岁以下 | 本科及以上 | 专业不限 | 正式党员或预备党员优先 |
| 2 | 实验员 | 专业技术岗 | 1 | 不限 | 不限 | 45岁以下 | 本科及以上 | 0802机械工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0811控制科学与工程或其他专业本科毕业有网吧、机房管理经验两年以上者。 |
| 3 | 班主任 | 管理岗 | 5 | 不限 | 不限 | 50岁以下 | 本科及以上 | 专业不限 | 正式党员或预备党员优先 |
| 小计 | 11 |
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力（详情见招聘信息）；
5.身体健康，能承担正常工作；
6.应聘者应具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位，且取得全日制普通高校毕业证、学位证；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
7.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不在招聘范围；
8.少数民族中民考民或双语应聘人员须提供mhk四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书。
三、工资待遇
行政、实验及班主任岗位外聘人员采取劳务派遣形式在我校全职工作，单位缴纳社保。
1.行政人员、教辅人员按5500元/月（含个人社保）兑现。
2.实验岗本科生按5500元/月（含个人社保）兑现，硕士研究生按5700元/月（含个人社保）兑现。
3.外聘班主任按照第一年应发4500元/月（含个人社保），第二年应发5000元/月（含个人社保）标准执行。
四、招聘流程
所有招聘岗位采用现场报名方式，每位报考者只能选择报考其中一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。
1.现场报名。
报名时间：2019年3月12日-3月22日（第一批）、2019年4月1日-6月30日（第二批）；
报名地点：新疆大学北校区西院软件学院1楼108室；
报考者需持身份证原件（复印件）、毕业证原件（复印件）、学位证原件（复印件）、个人简历、中共党员证明（是党员或预备党员的应提供所在组织部门、基层党委出具的证明），少数民族中民考民或双语应聘人员须提供mhk四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书原件及复印件在规定时间、地点完成报名；
2.简历筛选；
3.面试。由申报岗位联系人通知进入面试人员在指定时间、指定地点进行面试；
4.确定拟聘用人员；
5.考察。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况；
6.签订劳务派遣协议。由学校指定劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳务派遣协议。
五、咨询方式
咨询电话：安旭，0991-4558654，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
e-mail:19664042@qq.com
来源：
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