高校招聘

郎宁，教授，主任医师，博士研究生导师，任北京大学第三医院放射科副主任。担任中华医学会放射学分会青年委员会委员、中华医学会放射学分会继续教育委员会委员、北京医学会放射学分会委员、北京医学会放射学分会骨关节学组副组长、北京医学会放射学分会人工智能学组副组长等。长期从事影像医学一线临床、科研、教学与管理工作，多年来一直从事骨关节系统疾病的影像诊断、脊柱疾病的磁共振功能成像、人工智能、影像组学相关研究。在sci收录期刊及国内核心期刊发表文章数十篇。主持国家自然科学基金、北京自然科学基金重点项目、北医三院临床重点项目等多项科研课题。获得国家专利授权两项。获得北京大学医学部“青年岗位能手”、北京大学医学部“优秀教师”等荣誉称号。担任《临床放射学杂志》骨肌栏目编委、《中国医学影像技术杂志》编委、《中华放射学杂志》审稿专家。主编及参编多部骨肌系统影像学著作。

一、招聘条件：

1.已获得博士学位且不超过两年，身体健康，年龄在35周岁以下。

2.博士期间以第一作者发表过sci论文，在本专业领域重要国际期刊发表过较高水平文章者优先。

3.具有扎实的医学影像相关专业知识和培训背景，熟悉影像诊断、新技术应用及人工智能研究领域相关的背景知识和专业技能者优先。

4.热爱科研工作，具有创新意识，具备独立从事科研工作的能力，具有良好的沟通交流技巧和团队合作精神。

二、研究方向：

1、骨关节系统疾病的影像诊断、功能成像

2、骨关节系统疾病的人工智能、影像组学

三、招聘计划：

科研型博士后1名。

四、岗位待遇

按照国家、医学部和医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限2-4年；临床型博士后，培养期限3年。

年薪：普通博士后21万，临床博士后23万，博雅博士后27.5万。

住房：博后进站可选择租住或不租住公寓，现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。

其他：享受公费医疗、社会保险等。户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动。

临床型博后：出站可获得北京市住院医师规培证书，医院考核达到优秀水平者可优先留院(注：临床型博士后要求至少一年的临床培训经历)

三、招聘程序

1.进站时间：科研型：1月，4月，7月，10月；临床型：7月。

2.初审：进站前需要提前两个月通过下列方式进行联系：(1)与合作导师所在课题组直接联系:申请人可通过电子邮件(enlongzhang@qq.com，张老师)发送申请信、个人简历、代表性论文及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料；(2)也可在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型-高校人才网/临床型博士后-高校人才网”栏目https://bysyzhaopin.zhiye.com投递简历。

3.面试：综合考察应聘者材料，择优组织科室和医院面试。

4.手续：按北京大学医学部博土后相关程序办理进站手续。

来源：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/178844.shtml

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