一、学院简介
中山大学新华学院是一所经国家教育部批准设立，于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖文、理、医、工、经、管、法、艺等学科的综合性全日制普通高等院校。
学校秉承母体学校中山大学的优良办学传统和理念，十二年来，办学水平不断提升，规模不断壮大，已成为一所横跨穗莞两市的高校，在全省乃至全国都占据重要一席。
学校现有两个校区，总占地面积970859.46平方米。广州校区位于广州市天河区龙洞华美路与广汕一路交界处，占地面积256亩，校园建筑面积75117平方米，坐落于风光旖旎的火炉山旁。东莞校区位于与广州市黄埔区一江之隔的东莞市麻涌镇，占地面积1200亩，校园建筑面积383319.79平方米，有麻涌河及华阳湖生态湿地公园环绕，自然环境优美，山水相映生辉，是学习深造的理想胜地。
学校教学设施齐备，与中山大学校园网实现互联，共享中山大学丰富的图书资料等信息资源，通讯网络发达。交通便利，校车往返中山大学与各个校区之间，学校还配备穗莞跨市368、369路公交，往返东莞校区、广州市区。
学校面向全国招生，现已招收十二届学生，在校生21551人。设有7个二级学院、12个直属系（部）：经济与贸易学院、外国语学院、信息科学学院、护理学院、管理学院、会计学院、艺术与传媒学院、法律学系、中国语言文学系、资源与城乡规划系、生物医学工程系、药学系、康复医学系、听力与言语科学系、公共管理学系、资讯管理系、马克思主义教学研究部（所）、公共基础课教学研究部、体育部。
官网：
上班地点：
广州校区：广州市天河区华美路19号
东莞校区：广东省东莞市麻涌镇沿江西一路
二、招聘岗位
| 单位 | 职位 | 人数 | 专业/方向要求 | 学历/职称要求 | 工作校区 | 年龄 | 截止时间 |
| 信息科学学院 zdxhinfo@163.com | 电子信息科学与技术教师 | 1 | 相应专业背景 | 研究生学历，中高级职称 博士学位优先 | 东莞 | 不限 | 2018.09.20 |
| 软件工程教师 | 1 | 从事机器学习、大数据分析、数据挖掘应用、 模式识别、软件系统或游戏开发方向之一 |
| 计算机基础课教师 | 2 | 计算机类相关专业，有相关工作经历者优先 |
| 数字媒体技术教师 | 1 | 能够承担计算机图形学、unity3d引擎应用开发、 虚拟现实技术、数字媒体综合项目、3d建模与特效 及移动智能终端开发等课程教学，并能够指导学生 开发项目和作品及参加专业相关赛事。具有计算机学 科类教育背景，良好的编程基础，有企业相关工作 经历或项目作品者优先。 | 研究生学历，博士学位优先 |
| 单位 | 职位 | 人数 | 专业要求 | 学历/职称要求 | 工作校区 | 年龄 | 截止时间 |
| 部分二级院系 | 学生辅导员 | 5 | 在读期间曾任学生干部。具有与我校设置专业相关的学科专业背景、具有与学生工作相适应的专业背景，或具有心理咨询、就业指导等专业资格证书者，优先考虑。 | 研究生学历及硕士学位 | 东莞 | ≤28 | 2018.09.10 |
| 音乐系 | 行政秘书 | 1 | 具有一定的公文写作能力、外语沟通能力； 具相关工作经验优先 | 本科及以上学历 | 东莞 | 不限 | 2018.09.10 |
| 校团委 | 学生艺术中心专职团干 | 1 | 具有履行高校管理职责需要的政策理论水平， 艺术类专业、舞蹈特长者优先。 政治面貌为中共党员（含预备党员） | 本科及以上学历 | 东莞 | ≤35 | 2018.09.10 |
| 人事处 | 管理人员 | 1 | 外语类专业背景；政治面貌为中共党员（含预备党员） | 本科及以上学历 | 东莞 | ≤35 | 2018.09.20 |
| 资讯管理系 生物反馈实验室 | 研究员 | 2 | 专业方向：生理学（心血管方向）、病理生理学、 生物学、组织胚胎学、解剖学、 遗传学、流行病学等相关医学方向； 专业技能：熟悉westernblot、pcr细胞培养、 免疫组化、免疫荧光、流式细胞技术、 激光共聚焦、血管张力测定等技术者 优先。 | 研究生学历，具有承担相应学科高层次研究工作的知识、能力和素养；具职称者优先。 | 广州 | ≤50 | 2018.09.30 |
| 副研究员 | 2 |
| 助理研究员 | 2 |
（1）请应聘者将应聘材料电邮至，有关应聘材料予以保密，恕不退还。（应聘教师岗位，请同时发邮件至岗位所在的相应二级教学单位）
（2）请同时登陆，注册并填报资料。
薪酬待遇
一、管理人员类岗位：
1、中级职称年薪10至12万元；硕士研究生毕业并具有硕士学位者年薪8至10万元；本科毕业生并具学士学位者年薪6至7万元。
特聘研究员年薪14至21万元，特聘副研究员年薪13至17万元，特聘助理研究员年薪10至15万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）
（上述年薪额度，要求考核评价“称职”及以上）。
2、按国家规定购买社会保险、住房公积金。如经录用，可提供住宿。
二、教师类岗位：
1、教授年薪17至25万元，副教授年薪14至21万元，讲师年薪11至17万元；博士年薪11至17万元，硕士年薪8至11万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）
2、优秀博士可优先获评高级职称。
3、我校“百名博士计划”：紧缺专业博士在原薪酬标准基础上高套一档，特别优秀博士在原薪酬标准基础上高套二档，优先安排住房；任职满一年，符合条件的可参加遴选我校“百名骨干教师计划”。
4、我校“百名骨干教师计划”：入选者享有科研启动费约1至5万元/人，优先安排住房，另提供项目奖励费、特殊津贴等。
5、上述“双百”计划人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位。
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