岗位职责： 1）负责日常月嫂、育儿嫂的招聘及培训、考核及晋级审核工作，确保月嫂、育儿嫂们技能娴熟、合格。确保培训工作按计划进行。 2）负责月嫂、育儿嫂退单、换人后专项辅导；下单后回炉培训。 3）在岗月嫂、育儿嫂微信、电话答疑； 4）客户关怀电话及相关母婴专业问题答疑； 5）及时学习总公司新增/调整的课程，并有序按计划地对门店所属月嫂、育儿嫂进行培训。 招聘要求： 1）有母婴护理经验，或医学背景； 2）女性； 3）表达清晰、有条理，有耐心，教授形象生动、不刻板； 4）有教授经验者优先； 5）拥有《母婴护理》+《教师资格证》者优先考虑； 6）精通包括新生儿护理、产褥期保健、月子餐制作、中医穴位、催乳按摩的经络和手法、开奶和断奶的处理方法、产后无乳和缺乳的解决方法、哺乳期间乳房肿胀、乳腺增生和乳腺炎的处理方法等者优先。