岗位职责：
1、全面负责餐厅日常营运状况；
2、通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客满意，营业额成长，利润管理，人员发展四个方面的目标；
3、餐厅财务制度执行，固定资产管理，以及餐厅人事管理；
4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行单店企划活动的策划和执行，提高品牌形象；
任职资格：
1.3年以上知名连锁企业门店管理经验者优先；
2.认同以客为尊的服务理念精神，对服务行业有持续的热情，并且有传递服务热情的特质；
3.英语口语优秀，能用英语顺利交流；
4.能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务，反应敏捷；
5.具有良好的团队合作精神 -具有良好的沟通能力，协调能力，组织计划能力，以及发现问题和解决问题的能力，执行力强；
6.为人正直，诚信，有责任心；
需要管理团队


提成方案：
基础工资+加班费+财产保护奖+全勤奖+评估奖+业绩奖

考核与晋升：



大堂经理


店长


营运经理