上海[切换城市]
岗位职责:
1、负责区域内开发连锁性质的商超、便利店系统和流通渠道
2、负责区域内拓展餐饮渠道、烘焙渠道、水果店渠道客户
3、负责开发特通渠道客户
4、需组织和执行推广活动,提升销量暨区域内所有渠道的营运工作; 5、落实客户订单、货款和货物配送工作;
其他要求: 做好公司与客户之前的沟通桥梁作用,服务好客户。对市场和竞争产品保持敏感和关注,对其他公司的创新性优质产品要及时发现及时反馈到公司。 有客户资源者优先!
岗位职责1.有家装企业内工作经验或有家装渠道业务开拓经验;2.负责对接头部家装企业的销售业务提升工作;3.负责家装渠道营销活动策划及洽谈;4.负责协助经销商搭建家装团队及培养赋能;任职要求1、本科及以上学历,有过两年以上家装/家居建材行业销售运营经验;2、熟练掌握基本的办公软件(office)3、沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳4、具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识
工作职责: 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。
职责描述: 岗位职责: 1.根据公司的战略规划制定本区域销售战略、营销计划、销售目标,领导所辖区域的销售管理,确保所辖区域市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施; 2.负责门店货品存货管理、货品的品类规划,对门店货品周转进行合理的控制; 3.负责督导店铺提升管理水平,带动分店内部专业知识、基础管理培训,发掘培养内部人才; 4.门店营销活动筹备与管理,制订营销策略、并实施组织开展,提升门店销售; 5.负责所辖市场开发计划的执行,解决市场开发中的疑难问题,开发策略的检查、跟进与修订等。 任职要求: 1.具有5年以上珠宝零售行业工作经验、具有较强的洞悉珠宝行业发展态势的技能和珠宝行业综合分析能力; 2.具有2年以上团队管理经验,有较强的组织、计划、管控、协调、人际交往能力; 3.具备处理政府关系及大型企业商务关系的成功经验; 4.积极向上,沟通协调、谈判能力强,事务处理能力,专业知识丰富。
职责描述: 1、负责完成上海区域及行业范围内收集信息、组织资源、建立公司影响力及品牌,管理市场成本与支出,影响客户产生主动购买或重复购买意向,达到实现年度获单目标,并且低成本获得优质订单; 2、负责指导区代提高落单技能,辅助区代建立公司影响力,达到超出获单比例落实订单的目标; 3、负责在指定行业范围内组织区域代表签订合同、开具发票、跟催应收款,以达到完成年度回款目标; 4、负责管理回款成本与支出,达到较低成本实现回款目标; 5、负责辅助市场团队建设、文化建设目标,建立管理高效、团结、能攻善守的市场团队。 任职要求: 1、3年以上电力/新能源/光伏行业/运营商等终端客户销售工作经验,熟悉电力系统、电力工程、光谷发电、新能源、运营商行业,有相关行业销售业绩及客户资源者优先; 2、具备一定的客情基础,善于沟通;能够快速承接公司给与的客户关系,具有策略型市场思维; 3、认同公司价值观念,服从公司管理,能够适应短期出差;
【岗位职责】 1、进行项目流程梳理、技术对接等; 2、整理数据、进行市场资料收集等; 3、开发新的海外服务商,如末端派送商、运输公司等; 4、梳理项目流程中的各个环节,合同审核、翻译、技术对接等; 5、渠道试运营初期,对渠道质量进行监测,并实时反馈至项目经理。 【任职要求】 1、本科以上学历,语言类专业优先考虑; 2、3年以上语言类,外贸类,拓展类,商务类,国际快递等工作,英语口语能无障碍沟通交流优先; 3、工作态度良好,积极向上,耐心踏实。 4、5人以上团队管理经验
职责描述: 1、 负责所管辖区域汽车分期业务的营销工作,把控业务资产质量,防范业务风险,推动完成全年指标任务。 2、 负责汽车品牌开拓、合作、维护等工作,包括:主机厂品牌合作开拓,对接主机厂品牌的经销商,完成协议签订工作、定期巡店、协助门店活动推广落地、为店面员工提供培训、答疑服务并及时协调工作中出现的问题。 3、 负责与所管辖区域的广发分行、营销中心进行业务对接。 4、 控制汽车消费分期产品的整体申请效率,确保客户申请到放款的流程顺畅,及时对内部部门、合作方进行反馈,对进度质量及效率负责。 5、 整合市场最新信息,提出产品、活动、营销优化建议。 6、 负责后台系统经销商参数维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历,至少5年或以上工作经历。 2、 有营销团队管理经验,沟通能力及理解能力强以及有较好的团队合作意识。 3、 有独立开发客户及维护客户关系的能力,有较强内外沟通能力。 4、 有银行体系工作经验者优先; 熟悉汽车金融业务,拥有商户门店对接和落地活动的工作经验优先。
薪资结构:底薪 补贴 奖金=每月13K-20K。提成另算
五险一金、年终奖、过年10天年休假
1:有销售电线电缆的经验,月销售额50万以上,需要坐班
2:如果是兼职形式,就只拿提成和补贴
3:执行公司制定的市场销售目标,完成销售目标和任务。
岗位职责: 1、协同总经理在区域目标的基础上,制定区域内各城市的经营指标及执行方案,并推动落地,保障区域业绩任务的达成; 2、合理申请匹配资源,完成区域内各城市阶段性及月、季度KPI考核目标及商权益考核指标; 3、通过城市数据分析,制定合理有效的政策方案,有效提高区域的体验数据和商权益考核指标; 4、负责区域管辖站点的经营分析(包括但不局限于站点类型、站点成本、 站点费用支出、站点利润等); 5、依据区域内人力情况,拟定运力保障方案(老带新、车辆免租、提供住宿等),报运营中心总监及事业部总经理审批,保障区域内人员留存率及稳定性; 6、根据事业部内人才相关制度、政策,完成区域内各城市管理梯队搭建及管理人员培养储备工作。针对区域管辖站点的稳定性,采取措施(包括但不局限于站点管理人员招聘、岗位协调、站点骑手动态监督等); 7、准确监督、掌握友商及配送市场的行业发展情况; 8、协同安全合规工作,保证区域内人力、物力及财务安全以及工作的合规性; 9、协同配合甲方完成区域内的各项事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、了解城市配送行业与市场,具有50人以上团队管理经验; 3、具有较强的团队意识,良好的沟通协同能力、逻辑分析能力,具有行业分析及市场应变能力; 4、具备从零到一团队搭建能力; 5、熟练使用Word,ppt,excel等办公软件; 6、能够接收出差; 7、具有3年以上物流配送行业工作经验。
职位描述: 1、 带领本区域物业项目团队(管家)开展社区二手房租售业务; 2、 落实物业社区房屋租售业务推广计划、实施方案、总结; 3、 负责统计社区房屋租售业务各类数据,编制相关报表; 4、 负责社区房屋租售业务开展与各利益相关方协调、沟通工作; 5、 完成本区域的租售业务年度指标。 收入: 基本薪资 交通、通讯、午餐补贴 高额佣金提成。 任职要求: 1、 有丰富的二手房租售业务知识以及实际操作经验; 2、 有比较丰富管理、指导、培训二手房租售团队的经验; 3、 形象良好,较好的沟通协调能力,为人忠恳、诚实可靠; 4、 良好的策划能力、文案处理能力,独立撰写各类报告、数据统计、分析、会议纪要等; 5、 男女不限,年龄48岁以下;6、 持有全国房地产经纪人证书者优先; 7、工作地点:上海、浙江(嘉兴、临平)、江苏(昆山、苏州)地区。
【岗位职责】
1. 负责所辖区域销售团队招聘及组建;
2. 盘点所辖区域公立皮肤科、私立皮肤诊所、医美医院、皮肤管理中心等目标客户,制定销售目标;
3. 分解销售目标,指导团队具体工作思路及方案;
4.做好下属的协访工作;
5. 做好团队培训工作,提高团队综合能力;
6. 做好团队管理,搞好团队建设;
7. 做好与上级领导的沟通与汇报;
8. 完成自己个人及团队销售目标。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 医药临床销售管理经验1年以上;
3. 具有较好的学习能力和领悟力;
4. 具有较好的执行力和团队合作能力;
5. 能吃苦,能出差;
6. 提成政策好,上不封顶。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、带薪年假、交通补助
职责描述: 招商、市场管理、支持服务 1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率; 2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍; 3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成; 4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集; 5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理; 6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。 任职要求: 1、药品招商经验3年以上,有中药配方颗粒招商经验者优先。 2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先; 3、在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先; 4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力; 5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差(省内); 6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力。
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