职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、了解客户职位的需求和招聘的方向，采取有效的招聘方法和渠道；
2、有效地进行招聘渠道的拓展和简历的筛选；
3、执行招聘、甄选、面试、推选、配置工作；
4、工资的谈判和候选人入职的跟进； 5、维护好人才库，并定期回访在职的候选人。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
3.1年或以上工作经验;应届毕业生也可；
4.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
5.善于学习总结，结果导向，自我要求严格；
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