岗位职责：1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询
2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；
3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广；
4、与上门的客户进行面对面的培训班次销售工作；
5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课；
6、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单。
任职要求：1.【学历要求】：高中（中专）及以上学历（优秀者可放宽学历条件）！2.【积极正向】：抗压能力强,勇于挑战高薪,时势造英雄，伟大的平台成就有梦想的人，我们是常人收入的3倍，我们付出超过常人的辛苦！！3.【年轻热情】：年龄20到35岁之间.勇敢的团队需要的是年轻和活力。4.【团队精神】：善于共同交流、开拓人际关系，维护客户群关系；我们引导人，培养人，教你口才，教你做人。；5.【诚实可信】：为人诚实，爱岗敬业，有电话销售或面销工作经验/课程顾问工作经历者优先考虑，优先培养！
薪资待遇：
1、保障薪+每月奖金+高额提成，稍微努力下就可以达到15000元/月；
2、业务突出者即可调整底薪：高达1.1万高额浮动制底薪制度。
职业发展：课程顾问（均薪9000）—资深课程顾问（均薪12000）—业务襄理（均薪15000）—业务主管（均薪18000） —— 经理（均薪25000）---分公司负责人（年底分红）