职位描述
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岗位职责：
1、负责门店盈亏与经营绩效，应确实执行工作职责。
2、正确传达、执行各项指令和规定。执行各项规定、营运管理的条文。
3、考勤的记录、报告、依据工作情况分配人员，对门店员工考勤、仪容和服务规范执行情况进行监督与管理。。
4、掌握门店产品销售动态和特点，向部门建议新产品的开发和滞销产品的淘汰和改进建议。
5、培训及培养门店员工，对考核、员工提升、降级和调动提出书面建议
6、全面检查、监督、提高门店的服务、出品、卫生质量。做好安全防范工作。
7、处理顾客投诉及意见。重大投诉及安全事故，必须及时上报营运经理。
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