职位描述：
为新建团队的各类日常工作提供支持和帮助。
岗位职责：
1、协助管理团队日常事务安排，组织和出席相关会议，记录会议纪要及会后落实等工作；
2、负责部门文件的收发，催办，登记及归档整理；
3、负责部门日常办公物资的采办并做好台账管理；
4、协助部门内部，跨部门或对外进行沟通及访客来访的各项事宜安排；
5、协助新员工入职介绍，培训等相关工作；
6、协助管理团队制作规程、制度及其他相关文档；
7、协助团队成员日常费用的请款，报销等；
8、协调部门用车或其他资源的协调；
9、协助行政工作
10.上级交代的其他工作事项。
任职资格：
1、 男女不限，28岁-35岁，行政或相关专业本科或以上学历；
2、 2年以上相关工作经验；
3、 具备一定的写作能力；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
优先条件：
1、3-5年行政人事工作经验,
2、熟悉公司行政制度的制定
3、有相关医药行业经验（临床方向为主，cta等）
4、新公司成立，今后发展及上升空间非常好