一：薪资待遇

1、工资底薪：行业最高底薪2500-6400元/月+业绩提成+网站报销费(搜房网、搜狐网等)；

2、业绩提成：员工在享受底薪的同时，还享有业绩提成，提成比例最高达35%；

3、培训体系：新入职员工享有带薪培训，完善的培训体系，另公司定期组织教育培训计划；

4、晋升机会：公司注重人才的培养与选拔，以业绩为基础，能力为导向，公平、公开、公正 的晋升制度，为员工提供了广阔的晋升空间；业绩优秀者，可在1年内晋升为门店经理；

5、员工奖励：按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，颁发证书与现金奖励；

6、公司宿舍：公司提供住宿，生活设施配置齐全，所有住宿员工均按就近门店分配，为您节约时间和成本；


二：职位要求

1、学历不限，执行力强，能吃苦就行；

2、退伍军人和有销售工作经验者优先；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战。


三：任职资格

1、18-39岁（男女不限），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

提成方案：



完成10万业绩：按照具体完成金额提成如下
　　　完成10000及以下 ,按照12% 即为：10000*0.12=1200元
　　　完成10001>20000,按照18% 即为：10000*0.18=1800元
　　　完成20001>50000,按照25% 即为：30000*0.25=7500元
　　　完成50001>80000,按照30% 即为：30000*0.30=9000元
　　　完成80001及以上 ,按照35% 即为：20000*0.35=7000元
则提成为：26500元