岗位职责：1、员工入离职手续、档案管理、社会保险、公积金办理等相关工作； 2、人事考勤资料的统计；3、协助上级主管处理相关人事方面之工作； 5、上级交办的其他工作事宜。
任职资格：1、高中以上学历，管理类相关专业毕业； 2. 22—27岁，形象气质佳，性格开朗，有亲和力； 3、一年以上人事助理或相关工作经验，熟悉基础性人事事务的处理流程，有办理员工的入、离职手续、档案管理、社会保险等相关工作经验； 4、极强的工作责任心与敬业精神，能承担工作压力，工作认真细致； 4、善于学习，较强的文字撰写能力和沟通协调能力； 5、具有良好的职业道德，稳重，有责任感； 6、熟练运用Windows操作系统以及Word、Excel、等Office办公软件 。有餐饮经验者优先入用.
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