岗位待遇:
1、 前三个月保障底薪3000,转正后根据销售业绩2500-5300不等的定薪;
2、 入职后奖金根据销售业绩10%-35%计算提成;
3、 公平、公正、透明的晋升机制
4、 一经公司录用,员工将享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、综合保险等多项社会福利;
5、 绩优员工可享受适当的通讯及交通津贴、国内游、欧美游等多项激励和回报。

提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成5000及以下 ,按照10% 即为:5000*0.10=500元
完成5001>10000 ,按照15% 即为:5000*0.15=750元
以此内推、、、、最高提成35%
按照一套最小商业地产价格核算,底薪+现金奖+业务提成月均过万!

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先(公司可提供住宿)。