岗位职责
1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成经理交办的其他任务；
2、定期拜访客户，了解客户动态；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。

任职资格
1、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；能吃苦能勤学。
2、有一定人力资源基础或专业的可以优先试用,
3、主要工作场地为娱乐会所，适应能力要强。
工薪待遇
试用期一个月，工资底薪3200+餐补，可申请住宿（如果住公司宿舍不再提供住房补贴）双向选择，通过考核签署长期劳动合同（一年一签制），工资提升百分之十五至百分之五十。
试用期做六休一，转正后做五休二，轮休制。外地人交三险一金，本地人交五险一金

店内有完善的上升考核制度，提升空间大
注：新近员工一经公司面试录用,须准备身份证原件及复印件和驾证,一寸免冠照片两张办理相关入职手续
能够稳定长期工作者优先考虑 。




考核与晋升：



行政助理


行政专员


行政主管


行政经理


行政总监