职位描述
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工作职责:1、 设计并开发培训课件、话术手册等,并将培训课件或内容扩散至区域,且通过店头内训始终保持终端销售员能力对齐;2、 能够根据一线实际情况,设计、开发、讲授相关课程,并且能通过跟踪机制达到培训效果;3、 诊断分析经销商业务流程中的关键问题,提供方法指导/改善方案;4、 活动促销话术制定、销售顾问上岗培训等,通过品牌和产品课程讲解,帮助新人快速融入业务;5、 根据行业发展及市场变化,定期对培训内容重新进行开发、优化和更新。任职资格:1、3年以上汽车培训行业工作经验,对4S店培训业务和销售推广有着深入理解;2、具有较强演讲、表达能力,能根据培训要求,进行售后事故车线索、续保课程的讲授,并对终端门店进行现场辅导;3、***,具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力;4、能够熟练使用Office办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),能适应经常出差;有车企同类岗位经验者优先。
职能类别:其他
关键字:销售推广汽车销售培训