岗位要求及职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防范风险；2、针对贷款账户的情况进行专业管理，在公司合规制度的前提下，提醒客户及时处理资金等问题。并告知征信受损带来的影响。给出客户合理化建议。3、对风控过程中发生的客户投诉进行妥善处理，根据每月中级阶段的工作目标，达成电话风控目标。  招聘条件：1、20一35周岁，品行端正、男女不限。2、大专及以上学历，征信良好，有责任心。3、具备快速的学习能力；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；5、能力体现：口齿清晰，善于表达，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心和目标感；6、大专及以上学历（学信网可查） 工作时间：单休 早9-晚6  最晚7:30 新人首月双休 薪资待遇： 薪资福利待遇晋升：4000无责任底薪 佣金 六险两金 降温取暖补贴 节日津贴 带薪培训 工会活动 业务激励等；税后综合工资12-18K/月  最高3w 上不封顶 其他福利：综合福利保障、大病医保、生日费、过节费（每年约5000元）、享受六险二金、年假等福利。入职即签订平安正式劳动合同 ，开始缴金带薪培训。激励方案覆盖40%（实物，卡券，旅游，团建等），入职免费体检 年度体检，还有全年工会活动及福利（运动会，全年节假日活动及福利，瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 每个季度的话都会组织储备干部竞聘，如果三个月绩效在前60%以上的话，就可以参加储备干部竞选，然后我们每增加十个人的话，就会有一个储备的一个名额出来，年底有年终奖。  晋升空间：升职加薪 从你开始 专业类：初级→中级→高级→专家管理类：组长→区管→经理→区域经理中台类：行政人事→运营分析→运营优化