职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司战略发展和现有编制，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道，灵活运用各种招聘渠道；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、领导交办的其他相关事宜。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业；2、3年以上招聘工作经验，有研发类岗位招聘和猎头经验尤佳；3、思路清晰，具备良好的沟通能力和高效的执行力。
职能类别：招聘经理/主管
下载APP
关注今日招聘微信服务号