岗位职责：1、根据客户需求，定制一系列客户解决方案；2、了解业内行情，完成客户的咨询工作；3、帮助团队其他成员谈单；4、负责内部相关部门沟通，发现问题，解决问题；5、部门经理安排的其他工作任务。任职资格：1、有2年以上销售谈判工作经验，2、大专以上学历；3、熟练使用office办公软件；4、沟通协调能力强、学习能力强、处事灵活，善于思考，能发现问题并解决问题；5、用于突破自我，接受挑战，充满热情。备注：1、综合年薪30W 职能类别：销售主管 关键字：商务销售管理大客户销售团队管理