岗位职责：1、根据公司下达的任务量，制定和实施部门日常过程管理动作，完成团队业绩指标；2、负责团队人员的培养包括培训，激励，以及企业文化宣传等；3、监控部门日常指标，汇总分析团队业务数据，达成团队业绩任务。任职资格：1、大专及以上学历，3年以上大客户销售以及产品销售经验，2年以上销售团队管理经验，有教育客户资源优先考虑；2、熟悉教育行业及互联网行业业务模式；3、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；4、具备良好的团队管理能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 年龄要求：35岁以下 职能类别：销售经理 关键字：销售经理团队管理产品销售