储备管理岗工作职责：1、学习保险知识，服务公司的会员老客户：保单讲解、续费提醒、理赔办理、资料录入及变更等；2、根据客户家庭资产情况，以及保障缺口，为客户量身制定保险方案。业务范围：风险筹划 养老规划 子女教育 税务筹划 资产保全 资产传承；3、邀约客户参加公司活动：礼品节、产品说明会、旅游等；4、入职3个月后，组建团队，管理团队，涉及：新人培训、员工激励、月度季度规划与统筹等。入职要求：年龄25-50周岁，大专及以上学历，之前有管理、销售经验者优先录用。需经过人事总监，支公司总经理，市公司总经理三轮面试，合格后方可录用。薪资待遇：基本工资 津贴 提成 奖金，首年保底年薪不低于8万/10万。资源支持：1、公司提供专业系统的新人培训、准主管进阶培训、以及主管培训；2、公司给予客户名单支持：500万杭州西湖益联保参保名单以及中国人寿会员老客户名单。工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作地点：莫干山路256号墅园大楼面试地点：东业北软智慧科创大厦17楼1709