岗位职责：1.确定本部门的组织设置，明确岗位职责，提出人员编制要求，对部门业绩目标进行分解，合理制定各成员的业绩目标并进行定期考核和反馈2.负责部门的日常管理工作，包括人员的任务和资源分配、员工培养和能力提升、员工职业规划、团队建设等3.制定详细的测试计划并根据项目情况合理调配资源，负责测试流程的控制和改进，新的测试技术、方法的引入，提高测试测试效率和测试质量4.在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性，确保研发产品质量关职位要求：1.通信、电子、计算机相关专业，本科以上学历；2.3年以上通信产品的测试管理工作经验；3.有光传输或数据通信经验，以及自动化测试经验者优先考虑；4.工作踏实、努力、善于沟通及团队合作，责任心强 职能类别：系统测试 关键字：通信产品OTNPON