1、依据公司整体战略，组织制定企业的销售战略规划，组织全国市场销售推广工作；2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作，贯彻公司的产品策略及政策，塑造企业形象；3、建立、健全营销中心各项规章制度；4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；5、推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；6、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；7、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售目标；8、培训销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成公司计划、销售目标；9、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；10、发展、协同公司与合作伙伴关系；11、协助上级做好市场危机公关处理；12、负责大客户、项目的开发维护；13、负责销售部的其他日常工作管理。任职资格:1、仪器仪表、自动化、电气自动化、机电一体化或市场营销专业，本科及以上学历；2、制造业5年以上本岗位销售工作经验，有成功的客户关系拓展及大客户销售工作经验者优先；3、有至少3年以上带销售团队的经验，有同行业销售管理经验者优先；4、有较强的协调能力、沟通能力、客户关系管理及处理能力、抗压能力，有良好的团队合作精神和强烈的责任心；5、这个岗位属于需要视自己事业来做，需要高度的认同和敬业。6、薪资：底薪 绩效 个人提成 团队提成 超产奖 分红 五险一金。 年龄要求：30-38岁 职能类别：销售总监市场/营销/拓展总监 关键字：销售管理总监