职位描述健康险 养老险 寿险 人身险 续保 接受公司一系列相关培训，学习金融，保险，投资理财等知识1:协同公司领导完成相关工作;2:负责部门日常会议和培训的学习安排岗位要求：1:大专及以上学历，18-35岁;2:熟练使用 office办公软件;3:有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神;4:学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物;5:认真负责，积极主动，性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识;6:条理性强，善于思考，具备良好的分析能力，文学撰写能力;7:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，法律，培训等行业工作经验者优先员8:个人职涯目标:期望一年内成为管理型人才。福利待遇1:薪酬结构:岗位津贴 绩效奖金 高额提成 新人津贴 管理津贴 节日礼品 活动方案奖励2:工作时间:周一至周五，周末大小休，国家法定节假日休息3:公司免费提供全方位专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力(公司资深老师授课，职场主管明确的职涯规划)4:全面福利保障(医疗，人身，意外，养老) 独立养老金账户5:公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管，经理，总监6:海内外旅游奖励方案7:其他福利;公司每月定期户外活动(聚餐，ktv,农家乐，旅游)职业规划公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。1:新人训练:职前培训，从业资格知识培训，岗前培训，衔接训练，新人成长培训2:转正培训:专题训练，提升训练，拓展训练，讲师训练3;晋升培训:经营管理技能训练，团队管理培训4:参加公司团队管理，晋升主任/高级主任/经理/总监5:中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售代表 关键字：互联网