（一）岗位职责： 1、负责协助上级处理各项工作及日常事务 2、负责各部门沟通对接事宜 3、管培生一年内轮岗，轮岗后根据部门需求和员工自身定位等，再定岗 （二）管培生培养方向 2-3年的时间，成为公司核心的中层管理人员；3-5年，成为城市公司总经理 （三）任职要求 1. 思维灵活敏捷，学习能力强2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力5. 不断自我完善、追求卓越的品质 6. 全日制985、211本科及以上学历优先考虑 （四）福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、为职场新手匹配职业规划和方向 4、定期团建 5、系统培训，手把手带教新生 6、年终奖 7、年度旅游 8、免费住宿 ......