1、建立并完善各类管控制度和作业流程并溶入到《岗位职责说明书》，不断完善招商管理制度、工作流程和工作标准，并负责组织实施和监督检查。2 、负责组织制定部门年度计划及预算，督导部门员工实施，完成各项经营指标。3、 协助项目负责人完成项目的定位及招、调商规划。4、根据市场调研情况，完成招商策略、商务条件及租金指标预算等的制定；根据项目的招、调商规划，完成项目的招商和商户调整。5、 定期组织部门讨论项目定位与经营分析，提出调整建议，批准后组织实施。6、督促商户商务谈判、合同签订，首期租金及保证金的收取。7、 督促商户档案(含证照、合同、协议等)的建立。9、 负责督导下属各项招商日常工作的常开展。10、完成领导交办的其他工作。 职能类别：招商/租赁/租售 关键字：招商招商管理