岗位内职责：1.协助副总经理完成整个部门业绩目标2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。3.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整。4.对辖区加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。6.完善市场运营体系，创新品牌推广，品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略，推进品牌影响力，提升品牌和知名度。岗位要求：1.高中及以上学历，医学护理专业优先；2.3年美容行业经验，其中2以上年团队管理经验；3.基础护理知识及美容仪器使用及手法过关；4.有会销、店销等促销经验5.有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力；6.普通话标准，五官端正、***、性格开朗并稳重。7.能吃苦耐劳，能出差. 职能类别：美容培训师/导师