职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要职责：值班管理（入职前1.5个月属于培训期，内容包括：基础岗位培训，带训培训，值班管理培训。培训后会有考核，主考值班管理）薪酬计算：基本工资 绩效。基础工资：4000-6000/月（有经验者可详谈）奖金：后期鉴定通过后跟随门店奖金计划。福 利：包吃，包住（公寓式拎包入住，有专人负责寝室卫生，月个人部分175元）。入职立即购买5险1金，每周双休，具体休息日由店经理安排。满一年可享受带薪年假。工作时间：7:00-15:30或者15:00-23:00
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