职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、职责1、负责日常人员的招聘,和面试人员资料的归挡，协助经理办理员工入职离职手续2.负责客户的资料整理，会议准备, PPT 的制作和会议主持注：所有工作都有人带，有系统化的培训二.要求1.年龄:22~45周岁2.学历:大专及以上3.工作经历:有工作经历者优先，接受应届毕业4.有负责任的态度和团队意识5.有自助学习和创新的能力三.工作时间早晨：8:30-12:00下午：2：30-6:00周末双休四.待遇有底薪,有提成,有奖励,有津贴,免费培训职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、节日福利、定期团建、周末双休、带团队、公司重点项目
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