此岗位的定位更偏向教务管理，非培训讲师方向，请结合自己的职业规划投递！谢谢！岗位职责：1、做好教育培训部日常行政后勤保障工作，确保部门各项工作的顺利开展2、教学设施和工具维护处于良好状态，组织协调各类培训教室、会议室、实训室、课件及教材等3、与财务及上级公司对接，进行预算编制、收入、支出、报销等工作，确保费用收取、票据开具、财政补贴申请、税收优惠4、负责地方教育附加费补贴申报，线上培训补贴申报5、对口培训的联络、组织、策划、实施、总结提升、费用管理、教务管理、教学质量、教材管理、师资管理及讲师、学员考核等工作6、完善及落实档案管理工作，做好对口培训档案管理、编目、分析统计、排序、存放等工作【任职条件】1、***本科以上学历，24-45岁2、2年以上工作经验，具有物业相关工作经验优先3、办公软件操作熟练 年龄要求：24-45岁 职能类别：培训专员/助理/培训师 关键字：物业教务管理报销