岗位职责：1.结合学生的逻辑起点（现状）对初中如何学习进行全面规划，制定精细的学习方案；2.通过与家长和学生的沟通，找出其所在学校学习的问题及学习的范围；3.实施公司制订的销售计划，达成销售指标，维护潜在学员以及现有学员数据库；4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。任职资格：1.专科以上学历，致力于长期在教育行业发展；2.有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强；3.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；4.有教育行业电销经验优先；5.有K12教育机构工作经验优先。我们将为您提供：良好的工作环境和团队氛围；完善的入职培训 在职培训；签订正式劳动合同,缴纳合规的社会保险；享受国家规定的带薪年假、法定节假日；每月团队活动、公司定期游玩旅游、拓展训练；公平透明的晋升机制；节假日礼品、年底红包。 职能类别：学习规划师 关键字：课程顾问k12教育