1、对当班作业质量负责，纠正操作中出现的不规范现象，严格执行总部下发的操作流程及操作标准;2、负责当班人员的工作安排，根据时段工作量对当班人员及班次工作进行优化与调整:3、协调并组织作业人员按照规定的时限对货物进行装卸、扫描、分拣等环节的操作:4、随时检查每个岗位的工作质量和效率;5、处理好各种异常事件:6、负责对员工业务知识的培训教育;7、完成领导临时安排的各项工作。岗位要求1、大学本科及以上学历(***统招)，取得毕业证书及学位证书，专业不限(数学、运筹学、统计学优先)，22-30周岁2、熟悉快递行业运营管理等相关知识，熟悉业务流程，具备快递行业工作经验;3、对快递物流行业有热情，善于观察和学习，乐观积极，工作踏实认真。具备相关管理岗位工作经验，条件优秀可适当放宽。4、身体健康，无重大或传染性疾病，无违法犯罪记录: 年龄要求：22-30岁 职能类别：物流主管