职位描述
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岗位职责:1.服从上级领导的安排对各个门店的支援工作; 2.负责门店营运的改善工作; 3.支援新开门店的开店工作; 4.负责区域门店教育训练的工作; 5.参与营运部企划活动的任务; 6.门店的督核评比工作; 7.上级安排的其它工作。任职要求 :1.中专以上学历,年龄在25-38岁之间;2.熟练使用办公软件; 3.有3年以上团队管理经验; 4.能适应经常全国各地出差;5.品行端正,抗压能力好,事业心强,热爱快速餐饮行业; 6.经过1-3个月公司培训考核通过者。薪资福利:底薪 房补 绩效 通讯补贴 提成 带薪年假 节日福利 专业培训。职业规划:岗位晋升、门店承包、返乡创业支持等。公司正在高速的发展中,良好的晋升空间及专业而科学的培训模式,使您晋升时间短,加薪幅度大,诚邀天下英才,共聚您我明天。
年龄要求:25-36岁
职能类别:促销主管/督导/巡店
关键字:储备督导营运干部餐饮连锁管理