职位描述
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职责描述：
招聘相关工作：
1.负责公司内部人才的招聘工作；
2.根据招聘计划，制定招聘策略，发布招聘信息；
3.负责简历筛选，邀约应聘人员，安排面试及结果跟进
4.维护并扩展招聘渠道，协助上级建立并完善招聘流程和体系，持续提升招聘效率与效果；
培训相关工作：
5.根据公司现状，拟定培训计划，指定合理的员工能力提升和发展策略；
6.协助上级建立公司培训体系，完善公司各项培训制度及流程；
7.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.一年以上相关经验；
3.人资专业应届生亦可
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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