职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1）负责片区基层员工招聘指标的完成，包括离职补编、新项目进场增编等；
2）负责片区内现有的招聘渠道的维护及新增渠道的拓展
3）负责片区内员工内推相关制度的宣贯及内推入职风险把控(亲属关系规避）
4）负责片区内人员缺编情况的统计及实际编制盘点；
5）对接各业务部门的招聘相关专项工作；
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力，对基层人员招聘工作有较高积极性；
2.具有团队协作精神、协调与沟通能力、吃苦耐劳、爱岗敬业
3.有猎头经验优先
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