职位描述
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1 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
2 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上, 做好人才挖掘,引进工作.
3 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查 询和人才库建立等工作.
4 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的 申请报批手续.
5负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理和补偿
6 负责年终先进单位,个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作.
7 完成人事部部长临时交办的其他任务.
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