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【岗位要求】
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上人力资源从业经验;
3、熟悉人事工作的有关政策和法规;
4、具备与基层员工沟通的技巧;
5、掌握人事工作的有关操作流程;
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。
【岗位职责】
1、办理员工录用,离职,调动手续及促销员进退场手续。
2、办理劳动合同的签订续签工作
3、负责员工档案管理
4、考勤统计和薪酬福利计算
5、员工培训相关工作
6、完成总部人事条线的各类表单
7、社会保险的缴纳
8、合理分配部门所需的办公用品和其他耗材。
9、完成上级交给的其他任务
【薪酬福利】
1、缴纳五险一金
2、法定节假日加班工资
3、餐贴15元/天
4、带薪年假(5-10天)
5、节日员工活动
6、盒马大学培训体系
7、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)
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