岗位职责：
1、 独立完成筛选简历、人才甄别、意向沟通、面试安排、背景调查等工作，及时按需完成招聘任务；
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，管理、开拓和维护招聘渠道，建立人才储备库；
3、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘；
4、 定期进行招聘达成率等相关数据的统计；
5、 负责员工关系；
5、 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、 专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、、 熟悉招聘技巧、招聘流程，有矿产冶炼、机械制造、能源电力等行业招聘经验的优先；
3、 有良好的沟通能力和亲和力，工作认真、负责； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护