职位描述
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岗位职责:
1.全面负责公司的人员招聘工作,招聘信息、搜集简历、分类筛选、安排初面试,并拟定综合意见及后续跟进工作。
2.拓展招聘渠道的开发与筛选、招聘费用申请控制。
3.负责招聘数据分析,优化招聘制度和流程,提高招聘效率。建立企业人才储备库
4.负责培训计划实施、评估等工作。
5.负责公司档案梳理、图书借阅记录。
6 行政发文的编制及文件发放管理
7企业文化建设,员工生日会、团建、节日活动
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上招聘相关工作经验,制造业优先考虑
2.熟悉各种招聘渠道,有较强的沟通能力
3.ppt编制,文笔佳
3.做事认真细致,有责任心
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护