1.会务管理：统筹大区会议管理，组织领导办公会议，监督、协调会议决议落实情况。
2.公文管理：负责编撰、审核领导讲稿、汇报材料等，负责收发文管理，帮助提升区域公文能力建设。
3.接待管理：负责配合公司进行本区域接待相关资源的拓展、开发；策划接待活动及执行具体接待工作；接待相关预算制定工作及费用管理。
4.资产管理：统筹管理大区内各驻点办公室的办公室租赁、装修及固定办公资产，监督办公行政费用的节约使用；
5.车辆管理：负责办公车辆整体管理，包括配置、借用、维修，用车台账的审核分析等。
6.印章管理：检查大区内各项目印章使用情况，审核印章刻制、销毁申请等。
7.文化建设：推动公司企业文化落地及宣传，策划并组织团建活动，促进组织融合，提升向心力与凝聚力。

任职要求：
1.本科及以上学历；专业不限，行政管理、公共事业管理、社会学等相关专业优先；
2.具有3年以上大型企业行政管理等相关工作经验，具有3人以上团队管理经验；
3.有奉献精神和工作热情；热爱团队，乐于组织各项活动；
4.拥有良好的向上沟通能力与协作精神；有很强的执行力和策划能力；
5.具备与政府部门工作对接经验者优先。