1、协助总监统筹制定部门发展规划、日常事务、工作进度，安排会议和出行活动； 2、熟悉公司整体管理运作流程，优化管理细节，推动部门管理信息化，协调内部各部门关系； 3、协助撰写产品培训方案、PPT、管理合同与相关资料； 4、定期组织各类会议，开展部门活动，带动团队氛围，完成各类学习任务； 5、负责部门日常工作交流和会议的.记录工作，并根据需要撰写邮件，会议纪要或公告等； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、服装设计等专业优先； 2、了解服装零售业务模型，有培训经验，能高频出差优先； 3、能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint等Office办公软件；　　 4、性格外向、开朗，具有良好的沟通能力和亲和力；有较强的数据敏感度和数据逻辑性；　　 4、责任心强，有主动意识，工作耐心细致，有求知欲，极具敬业精神及团队合作精神；